Chargé(E) de Missions RH en Alternance

**L'entreprise** M**-**extend** est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.
**Description du poste**
Vous souhaitez développer vos compétences dans un service pluridisciplinaire tout en participant et contribuant à des projets RH impactant ?

M-extend est à la recherche d’un(e) chargé(e) de missions RH en alternance.

Encadré(e) par Florence, Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les différents services des ressources humaines, vous serez amené(e) à découvrir la fonction dans toutes ses dimensions, en alternant avec des activités opérationnelles et de gestion de projets.

En tant que Chargé(e) de missions RH, vous aurez pour mission d’:

- **Analyser l’absentéisme**: Réaliser un état des lieux, Identifier les caractéristiques de l’absentéisme, proposer un plan d’actions en co-construction avec un groupe de travail, mettre en œuvre de nouveaux indicateurs.
- **Effectuer la gestion opérationnellede la formation et du recrutement**: Gestion d’un portefeuille de formations ( sécurité, métiers, internes) de A à Z, Participer au recrutement des alternants et stagiaires
- **Accompagner la fin de carrière**: Construire une communication unique synthétisant toutes les informations liées à la fin de carrière.
- **Contribuer à l’adhésion de M-extend à la charte de la diversité**: Procéder à l’ouverture du dossier, diagnostiquer le référentiel, proposer un plan d’actions.

En complément de ses missions, vous aurez l’opportunité de participer et contribuer à d’autres projets majeurs (Politique handicap, Prévention des risques psycho-sociaux, Stimulation de l'innovation et engagement des collaborateurs)

**Votre intégration**:
Tout au long de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec Florence & les collaboratrices des services Rh, et serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés, de tous les secteurs de l'entreprise (production, industrialisation, communication, bureau d’études, etc).

Pour faciliter votre intégration, vous démarrerez par un parcours d’immersion pour découvrir l’entreprise et les différents services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
**Profil recherché**
Vous préparez un master 2 RH ou généraliste avec une spécialité RH

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’ouverture d’esprit.

Vous avez une appétence pour les indicateurs, l’analyse chiffrée.

Vous connaissez les fonctionnalités de bases d’Excel

**Les avantages et conditions du poste**:

- Durée du contrat de 12 mois à 24 mois
- Site Acigné - accessible en transports en commun (ligne B - métro Cesson Via Silva puis bus n°64 jusqu'au Pont D'ohin)
- Carte tickets restaurant
- Prime transport
- Primes vacances
- Aides financières par « Action Logement »

**Processus de recrutement**:
1. Echange téléphonique avec Sandrine, chargée de recrutement

2. Échange sur site avec Florence, Directrice des Ressources Humaines

3. Rencontre avec des collaboratrices de l’équipe RH

4. Réponse