Gestionnaire Fraude

**Gestionnaire Fraude H/F**:

- CDI
- Dieppe
- de 1 917 € à 2 008 € par mois
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD112612

**CAF DE SEINE MARITIME**:
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine

Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.

Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.

Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où:

- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée

Pour en savoir plus, rendez-vous sur **:Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)**

L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir

**Description du poste**:
La Caf de Seine-Maritime recrute un gestionnaire fraude au sein** du service Gestion de la fraude et des recours** du pôle Maitrise de risques Externes de de la Direction Comptable et financière.

Le poste est à pourvoir sur le site de **Dieppe**.

Le gestionnaire fraude a pour missions:

- le traitement des rapports d'enquête avec suspicion de fraude, les signalements fraude émis en interne et externe et les signalements de fraude nationale (cas d'usurpation d'identité, de RIB, faux dossiers, entres autres) ;
- l'analyse des cas de suspicion de fraude issus des contrôles sur pièces, incluant la gestion de la procédure contradictoire ;
- la préparation des dossiers en commission administrative et la prise en charge des sanctions prononcées ;
- l'émission et la réception des signalements de fraude dans le cadre du réseau partenarial « lutte contre la fraude » ;
- le traitement de la requête des indus longs et répétés, pour l'envoi des lettres de rappel aux obligations déclaratives ;
- la gestion de la relation partenariale avec le Conseil départemental notamment.

Sous la responsabilité du manager de proximité, ce collaborateur aura pour activité de:

- répondre, dans un contexte de polyvalence, aux missions et objectifs du service ;
- participer, par ses actions, à la maîtrise des risques.

Il sera notamment chargé d'engager et d'assurer le suivi des procédures de gestion de la fraude, d'assurer l'enrichissement de Corali, d'informer et de conseiller les allocataires, les tiers et les différents partenaires de la Caf intéressés par la gestion de la fraude.

Ce poste relève de la classification des employés et cadres de **niveau 3 ou 4**selon le profil.

La date prévisible de prise de fonction est le 01/10/2025.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Cette fonction requiert:

- une très bonne connaissance des prestations familiales,
- une maîtrise des outils informatiques (applicatifs bureautiques, Nims, SDP),
- de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.

**La possession du diplôme Vademecaf ou CQP GCA est exigée.**

La connaissance de l'outil CORALI et/ou une précédente expérience au sein du service Gestion de la fraude seraient appréciées.

La sélection se composera:

- d'un entretien avec le manager du pôle Mdr Externes, le manager du service Fraude et recours contentieux, et du service Ressources humaines.

Des renseignements peuvent être pris auprès de Katia GROUT et/ou de Maxime BAUCHE, ainsi qu'auprès des gestionnaires fraude.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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