Cadre Technique Indemnisation

**Cadre technique indemnisation - Groupe IRSA - ECHELON DIRECTION F/H **Rejoignez **une équipe de trois collaboratrices au sein du service **Conventions - Groupe IRSA ECHELON DIRECTION à Niort.** **Vos missions ?** Les dossiers proviennent des Centres Auto matériels et corporels (pour ces derniers, pour la partie matérielle de ces dossiers). Le Groupe IRSA - échelon direction est l'interlocuteur exclusif des compagnies d'assurances dans le cadre de la procédure d'escalade à l'échelon Direction dans le périmètre d'intervention qui lui est alloué. **Et concrètement ?** - Effectuer les recherches techniques, juridiques et/ ou conventionnelles nécessaires au traitement du dossier ; - Négocier, transiger & décider de l'orientation du dossier (conciliation) ; - Gérer les relations avec les compagnies d'assurances en qualité de représentant des marques du Groupe MAAF ASSURANCES ; - Défendre les dossiers devant les commissions de conciliation du GCA ; - Rédiger une note de synthèse en cas de saisie des Commissions d'Arbitrage ; - Accompagner les entités opérationnelles dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; - Réaliser des interventions auprès des équipes opérationnelles sur des points techniques et globalement l'activité en lien avec la procédure d'escalade ; - Contribuer à la réalisation du reporting de l'activité du groupe. **Vos interlocuteurs ?** - Les équipes opérationnelles de la Direction Indemnisation et les entités de gestion. - Les compagnies d'assurances. - Les membres du GCA (Gestion des conventions d'Assurance). - Les équipes des Etudes Techniques et Juridiques. - Vous pouvez être en relation avec le client dans certaines situations spécifiques. **Les avantages qui font la différence**: - Salaire fixe à partir de 36 340€ brut annuel négociable en fonction de l'expérience, - Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie), - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres-restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages,...), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès. **Et si c'était vous ?** - Une expérience significative est requise dans la gestion d'interventions échelon " Chef de Service " dans le cadre de la Convention IRSA ; - Connaissance approfondie de la Convention IRSA ; - La connaissance des Conventions CORA, CORAL, FGAO et IDA-ETAT serait un plus ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Coopération / travail en réseaux ; - Sens de la négociation ; - Savoir décider ; - Sens de la communication et du relationnel (faciliter le dialogue, transmettre des messages en donnant du sens, s'assurer de la bonne compréhension de ses messages) ; - Savoir faire preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et être force de propositions. **Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.** Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses **24 000 collaborateurs, **Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. **Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ** Job ID req30048 - ABOUT COMPANY - Groupe Covéa - Paris, France Insurance Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assu...