Chargé.e de Mission Formation Et Accompagnement

Le.la chargé.e de mission accompagne la politique de soutien à la création artistique en matière de théâtre, arts de la rue, cirque, marionnettes, ainsi que la politique de soutien à la diffusion des œuvres en matière de spectacle vivant sur le territoire régional, national ou international. Il.elle aide à la structuration des formations...

**Dans le cadre de l'accompagnement des territoires LOM, il.elle sera chargé.e**: - De représenter la Région à des réunions en qualité de référent territorial ; - D’organiser et d'animer les comités de partenaires et de participer aux Comités déjà existants ; - D’élaborer, suivre et évaluer les Contrats Opérationnels de Mobilité (COM) en...

A ce titre, vous êtes chargé.e: - **d'instruire les demandes d’aide des partenaires et acteurs culturels relevant du développement des politiques publiques relatives au patrimoine culturel et suivre les dispositifs (80 %)**: - instruire les dossiers de subventions du service et suivi des dispositifs Patrimoine ; - expertiser et analyser les projets...

Vous serez chargé.e de: **Veiller au positionnement de la Région en matière de « Structuration du mouvement sportif » : 70 %** - Animer des réunions avec les partenaires et instances régionales, apporter conseil et assistance pour le montage de leurs projets - Expertiser les projets reçus, proposer des réponses adéquates de la Région (rédaction...

Rôle et équipe _ Au sein du pôle chargé.es de missions RH composé de 6 personnes, **votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées** ! Avant tout, nous vous présentons l’équipe ; Malaury et Erine chargées de missions RH, Maëva et Eugénie nos deux apprenties ainsi que Nathalie notre RRH et Jennifer notre RRH adjointe. Dans...

Le.la Chargé.e de Patrimoine Bâti est chargé.e du maintien du patrimoine immobilier, de la qualité et de la conformité aux réglementations en vigueur (sécurité des personnes et des biens incluant sécurité incendie et intrusion, conservation du bâti, amélioration du cadre de vie, amélioration de la performance énergétique et accompagnement des...

**Description du poste et Missions**: - Rôle et équipe _ Au sein du pôle chargé.es de missions RH composé de 6 personnes, **votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées** ! Avant tout, nous vous présentons l’équipe ; Malaury et Erine chargées de missions RH, Maëva et Eugénie nos deux apprenties ainsi que Nathalie notre RRH et...

**Description du poste et Missions**: - Rôle et équipeAu sein du pôle chargé.es de missions RH composé de 6 personnes, **votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées** ! Avant tout, nous vous présentons l’équipe ; Malaury et Erine chargées de missions RH, Maëva et Eugénie nos deux apprenties ainsi que Nathalie notre RRH et...

Le poste Alternance - Chargé.e de Gestion Administrative **Nature du contrat**:Alternance**Lieu de travail**:ORLEANSInformations complémentaires **Direction**:Antennes et programmes**Filière métier**:GESTION D'ENTREPRISEAlternance - Chargé.e de Gestion Administrative Tu as le projet de devenir Chargé(e) de gestion administrative ? Viens rejoindre...

Descriptif du poste Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction Appui à la Données, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) a pour vocation de proposer et de mettre en œuvre le cadre et les outils du pilotage de la collectivité et d anticiper et faciliter les transitions. Elle accélère et accompagne avec l ensemble des directions...