Alternance - Coordinateur Commercial (H/F)

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

**\uD83D\uDCC4 JOB DESCRIPTION**:

- Vous ferez partie de l’équipe commerciale France Prêt à Porter Enfants et vos missions de coordination commerciale seront menées en collaboration avec un / des Key Account Manager(s):
**\uD83C\uDFAF TASKS**:

- Vous ferez partie de l’équipe commerciale France Prêt à Porter Enfants et vos missions de coordination commerciale seront menées en collaboration avec un / des Key Account Manager(s):

- Rattaché(e) au Business Manager PAP Enfant, vos missions seront:

- **Gestion opérationnelle**
- Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial
- Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires et gérer les éventuels litiges de premier niveau
- Transmettre le détail de l’offre commerciale aux Coordinateurs Data afin d’assurer l’intégration des données
- S’assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l’offre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec le campaign supervisor
- **Gestion Analytique**
- Préparer l’analyse fin de vente de l’opération à destination du commercial en vue de piloter la qualité des opérations et sécuriser le business plan
- Préparation du fichier d’analyse d’offre post récupération du fichier fournisseur et rapprochement des données suivantes:

- Analyse de la représentativité de l’offre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes
- Informations de catalogue : références, taille, couleurs, références commerciales, catégorie, schéma de frais de port
- KPIs de négociation : prix d’achat, prix retail, prix de vente, etc.
- Préconisation de pricing et marge en utilisant les outils mis à disposition ( Unsold Low sellers )
- Veille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur)
- Analyse fin de vente à J+15:

- Transmettre aux KAM l'analyse fin de vente à J+15 maximum après clôture de la vente, en respectant la grille d'analyse définie par son manager
- Comportement d'achats sur les produits vendus versus prévisions et par rapports aux ventes comparables (couple marge/décote, prix vendu ventilé au stock vendu ,% RRP, évolution de l’offre vendu vs l’offre dispo et par rapport à l’estimé, qualité du stock restant, panier moyen vendu vs historique)
- Analyse de la vente et interprétation de la Data en 3/4 bullets points
- Recommandations d’assortiment et des catégories à potentiel et low performers
- Extraction du rapport de vente TIM.
- **Gestion Commerciale**:

- Bilans des ventes, rapports TIM et analyses Post vente des leviers d’améliorations et actions à mettre en œuvre (contrat, production, reassort, suppply)
- Back-up commercial dans le déroulement des opérations jusqu’à leur clôture
- Suivi des stocks (lorsque nécessaire)
- Gestion des retours des ventes
- Optimisation des stocks : ventilation des stocks internes, gestion des réinjections

**\uD83D\uDC49 MUST HAVE SKILLS**:

- Niveau et type de formation initiale souhaités : minimum Bac+5 ou formation supérieure en assistanat de gestion/commerce ;
- Autonomie et adaptabilité
- Curiosité,
- Sens de l’organisation et du service ;
- Sens de la rigueur et du détail ;
- Esprit analytique ;
- Gestion des priorités ;
- Aisance relationnelle & Ecoute active
- Bonne capacité de communication orale et écrite ;
- Très bonne maîtrise de Google Apps et du Pack Office, notamment d’Excel & Google Slide
- Maîtrise de l’anglais professionnel

** BENEFITS**:

- \uD83D\uDC49 2 jours de télétravail /semaine
- \uD83D\uDC49 Accès à la salle de sport
- \uD83D\uDC49 Accès au restaurant d’entreprise.
- \uD83D\uDC49 Congés payés
- \uD83D\uDC49 Accès au Comité d’Entreprise dès 3 mois d’ancienneté
- \uD83D\uDC49Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
- **️RECRUITMENT PROCESS**
- 1️⃣ Entretien RH téléphonique d’environ 30 mins
- 2️⃣ Entretien visio avec le manager (1h environ)

**\uD83D\uDD17ENTREPRISE**:

- Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

**Are you eager to learn? **Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales,