Emplois actuels liés à Un(E) Charge(E) Des Ressources Humaines - Lille - ISTC - Institut des Stratégies et Techniques de Communication

  • ALTERNANT CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, France IPAC Bachelor Factory Lille Temps plein

    Ipac Bachelor Factory , école de commerce située à Lille , recherche pour le compte d’un partenaire spécialisé dans la gestion fluviale un(e) Chargé(e) RH en contrat d’apprentissage dans la métropole lilloise.  Une formation ou un emploi ? Pourquoi choisir quand on peut faire les deux ? Dès la rentrée de septembre, intègre le Bachelor...

  • Chargé(e) de développement Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes-nous ?Rejoignez une entreprise qui bouge Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ».Mettant l'innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Lille, France SOGETRA Temps plein

    **Assistant Ressources Humaines (H/F)**: - Contrat en alternance Site de LILLE (59) Intégrer SOGETRA, c'est intégrer un réseau international puissant (groupe CMA-CGM) et rejoindre une entreprise familiale créée il y a plus de 60 ans, spécialisée dans le transport (aérien, maritime et routier) la logistique et la douane. L'entreprise comprend plus...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Lille, France Ligue Protectrice des Animaux du Nord de la France Temps plein

    Lieu de travail : Siège LPA — LILLE Contrat : CDI — Temps partiel (mi-temps — 2,5 jours par semaine) Prise de poste : Dès que possible À propos de la LPA-NF: La LPA-NF est une association de protection animale. Pour accompagner ses équipes et structurer ses pratiques RH, l’association recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines qui...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 6 heures

    Lille, Hauts-de-France Crois-Sens RH Temps plein

    Enjeux du PostePour notre client, groupe industriel d'envergure internationale, nous recrutons le/la futur(e)Responsable Ressources Humaines (h/f)d'un de ses sites stratégiques en France.Dans une dynamique de structuration et d'harmonisation de ses pratiques RH, le Responsable Ressources Humaines (h/f), véritable partenaire de la Direction du site et...

  • Chargé de ressources humaines

    il y a 7 jours

    Greater Lille Metropolitan Area, France Numih France Temps plein

    L'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.Notre rechercheClaire recrute pour son équipe, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, pour accompagner la...

  • Comptable Assistant-e Ressources Humaines Et de Gestion

    il y a 1 semaine

    Lille, France UDAF 59 Temps plein

    L’Union Départementale des Associations Familiales du Nord recherche un(e) COMPTABLE, **Poste basé au siège de l’Udaf à LILLE - Centre** **Missions**: **Gestion de la comptabilité générale** - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives - Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.Notre connaissance approfondie de cesfonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.Votre projet est unique, notre...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 3 jours

    Lille, France FSC Executive Search & Talent Development Temps plein

    Dans le cadre d’une transformation industrielle d’envergure, un site industriel majeur situé à environ une heure de Caen recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner ses enjeux stratégiques et opérationnels. Rattaché(e) à la Direction du site et en interaction étroite avec le comité de direction, vous intervenez sur un...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Lille   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Lille Intitulé long de l'offre Gestionnaire des Ressources Humaines - chef·fe de bureau des heures d'enseignement Date limite de candidature11/01/2026 EmployeurIAE - University School...

Un(E) Charge(E) Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Lille, France ISTC - Institut des Stratégies et Techniques de Communication Temps plein

REJOIGNEZ L’ISTC, LA GRANDE ECOLE DE COMMUNICATION RECONNUE PAR L’ETAT

Créé en 1991 au sein de l’Université Catholique de Lille, l’ISTC (Institut des Stratégies et Techniques de Communication) forme depuis plus de 30 ans des Managers de la Communication responsables, exigeants, agiles et créatifs, sachant allier l’opérationnel et une vision stratégique au sein de l’entreprise.

Rare école de communication privée reconnue par l’Etat, elle délivre deux diplômes nationaux (Licence et Master). Membre de la Conférence Régionale des Grandes Écoles (CRGE) et de la Fédération des établissements supérieurs d’intérêt collectif (FESIC) l’ISTC se distingue par un positionnement unique formalisé à travers « l’Expérience intégrale » qui structure ses cours, sa pédagogie et son accompagnement de l’étudiant.

Dans cette dynamique, l’ISTC recrute:
**UN(E) CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES**

**Missions**:
Dans le cadre des orientations stratégiques de l’ISTC et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez pour mission:

- De participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH
- De préparer, mettre en oeuvre et suivre les dossiers juridiques (mutuelle, prévoyance ) et les projets RH (GPEPP, QVCT )
- De participer à la création, l’exploitation et l’actualisation des outils RH (trames d’entretiens, fiches de postes) et d’animer des réunions sur les thématiques RH
- D’assurer le paramétrage et d’être soutien technique concernant l’utilisation des logiciels RH et SIRH (ex. : Yousign, Factorial)
- D’être référent santé sécurité
- De gérer, mettre à jour, classer et archiver l’ensemble des documents et dossiers du personnel
- D’organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs (formalités d’embauche, affectation du matériel, accueil )
- De rédiger et faire signer les contrats de travail, avenants et divers documents administratifs
- D’assurer le suivi administratif des visites médicales, des dossiers des salariés étrangers et des dispenses de mutuelle
- De mettre à jour le registre du personnel et l’affichage obligatoire
- De traiter et suivre l’ensemble des éléments de paie (congés, RTT, primes, absences, prévoyance, etc.), de les saisir et les transmettre au prestataire de paie et de contrôler les bulletins avant diffusion
- De transmettre aux salariés voire de réaliser les documents de fin de contrat et de mettre à jour les tableaux de masse salariale
- De créer et de mettre à jour les d’indicateurs et tableaux de bord sociaux et de remplir les enquêtes statistiques afférentes
- De participer à la mise en oeuvre de la démarche RGPD et d’assurer la veille sociale, réglementaire et jurisprudentielle
- De participer à la gestion des relations sociales (le cas échéant, préparation et suivi administratif des réunions du CSE, préparation des élections professionnelles)
- De contribuer à la communication RH interne de l’école

**Compétences techniques et comportementales**:

- Connaissance de la CCEPI et du droit du travail
- Maîtrise des techniques de paie
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et des solutions d’intelligence artificielle
- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité d’analyse
- Capacité d’écoute et de communication efficace
- Rigueur, organisation et respect des échéances
- Esprit d’initiative et aptitude à anticiper les besoins
- Autonomie, polyvalence et travail en équipe
- Diplomatie, pédagogie et respect absolu de la confidentialité

**Profil recherché**:
Bac + 5 en ressources humaines

Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste identique

**Type de contrat**:
Temps plein

**Lieu de travail**:
Campus Vauban, 81/83 boulevard Vauban 59000 Lille

Possibilité de déplacements ponctuels dans nos locaux situés allée Clémentine Deman à Lille

**Date de démarrage souhaitée : 16/06/2025.**

**Candidature**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/06/2025