Payroll Accountant Confirmed

il y a 1 semaine


Paris, France ABYSS ENERGY Temps plein

**PAYROLL ACCOUNTANT CONFIRMED
**Votre mission**:
**Sous la direction de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’environ de 300 paies.**

**Vous interviendrez aussi sur le projet de migration de notre progiciel paie de **SAP **vers ADP avec la solution **Decidium **.**

**Vous aurez un rôle essentiel de conseils sur les questions relatives à la paie auprès de nos partenaires RH (HRBP, Learning and Development) et de nos collaborateurs.
**Administration du personnel**:

- **Suivi de la vie du salarié de l’embauche au solde de tout compte.**:

- **Réalisation des formalités d’embauches : DPAE, affiliation auprès des organismes sociaux.**:

- **Gestion des affiliations, modifications et radiations au régime de frais de santé et de prévoyance.**:

- **Etablissement d’attestations (emploi, mutuelle obligatoire, fiscales ) et autres documents administratifs.**:

- **Etablissement des documents de soldes de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi ).**:

- **Suivi et traitement des absences maladie, accident du travail, maternité : attestation de salaire via la DSN, suivi des IJSS, constitution et suivi des dossiers prévoyance.**:
**Paie et Post-Paie**:

- **Intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie.**:

- **Gestion du temps (absences/présences).**:

- **Activité préparatoire (collecte, inventaire des données, pré-calculs).**:

- **Etablissement des bulletins de paie, contrôle des calculs de paie et suivi des éléments variables de paie.**:

- **Etablissement des soldes de tout compte : calcul des indemnités de fin de contrat, vérification des soldes de tout compte établis par autres gestionnaire de paie.**:

- **Etablissement et contrôle des DSN (charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles) : vérifications des montants par rapport à la paie, vérification et corrections des anomalies lors du passage dans les outils de contrôles et dépôt sur Net entreprise.**:

- **Reporting post-paie pour les différents départements et régions du groupe (finance, comptabilité, fiscalité, ressources humaines).**:
**SIRH**:

- **Suivi de l’évolution des réglementations pour le paramétrage en paie.**:

- **Recettage des paramétrages dans un environnement de tests (création nouvelle rubrique, évolutions légales ).**:

- **Vérification du passage des paramétrages dans l’environnement réel « production » et contrôle des résultats (rubriques, traitement social, traitement fiscal, compte comptable, DSN).**:

- **Projet de migration du progiciel paie **SAP **vers **ADP Decidium **.**:
**Profil**:

- **Vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel de **5 ans minimum **.**:

- **Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.**:

- **Maîtrise de l’ **Anglais**:

- **Maîtrise de **SAP **et du Pack Office.**:

- **Maîtrise de **ADP Decidium **est appréciée.**:

- **Réactif, rigoureux et organisé - Esprit d’équipe et d’entraide**:


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