Contrôleur de Gestion

Vos missions : - Vous élaborez et pilotez le processus budgétaire, de 1 à 3 ans. - Vous établissez le budget annuel d'exploitation, les clôtures mensuelles avec réajustement des prévisions. - Vous analysez les écarts entre le prévisionnel et le réalisé. Vous remontez l'information à la direction et en apporter les solutions correctives. - Vous contrôlez les commandes en fonction des objectifs budgétisés. - Vous travaillez au développement du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la marge commerciale : mise en place d'outils de gestion et de reporting (tableaux de bord, indicateurs relatifs à la production, l'activité commerciale, la rentabilité des investissements, les stocks, les charges directes, indirectes ) - Vous effectuez le suivi mensuel des inventaires, variations des stocks et mettez en œuvre les plans d'action correctifs au besoin. - Vous assurez le suivi du cash
- flow et des prévisions, de 1 à 3 ans. - Vous animez des réunions et accompagnez les différents chefs de service dans la conduite des projets et la réalisation des objectifs à tenir. Votre profil : - Issu (e) d'une formation bac+5, type école de commerce / DSCG / master contrôle de gestion. - Pratique de la méthode du Direct Costing, déployé sur l'ensemble du groupe. - Vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office et d'un ERP. - Vous savez élaborer un budget. - Capacité d'analyse et de recherche constante de solutions - Sens de la pédagogie et de la synthèse afin d'expliquer clairement la stratégie et procédures à suivre - Aptitude managériale, commerciale et de conduite au changement - Vous appréciez les rôles à forte transversalité et à interlocuteurs multiples. Recrutement géré par un cabinet de conseil externe.
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:5 ans
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Langue(s)**:Anglais
- **Compétences recherchées**:

- Indicateurs de suivi d'activité
- Concevoir des indicateurs
- Déterminer des mesures correctives
- Évaluer la performance d'une structure
- Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- Travail en équipe
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision