Junior Business Cost Analyst

**Description de l'entreprise** Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement. Ce sont plus de 2037 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe? **Description du poste** Description du poste**: En soutien transversal du responsable de la performance digitale, le ou la **Junior Business Cost Analyst** sera responsable de faciliter le suivi du budget, des coûts de projets, et de garantir un **haut niveau de qualité des données**. **Départements couverts par la mission**: - Technologie - Produit Vous êtes **engagé(e)**, **curieux(se)** et **rigoureux(se)** dans votre travail. Vous souhaitez découvrir un environnement dynamique et en constante évolution. Vous avez les qualités humaines pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes. **La mission portera sur 2 domaines principaux**: - ** Qualité des données**: - ** Gestion des coûts** **Responsabilités et tâches quotidiennes**: **Qualité des données**: Comme prérequis à toutes les autres missions, la qualité des données est essentielle à toute analyse et communication associée. À ce titre, le ou la **Junior Business Cost Analyst** devra: - ** Surveiller les indicateurs de qualité des données** liés à l’activité du département. - Prendre toutes les **initiatives nécessaires** pour améliorer et corriger les situations nécessitant une action, en lien avec les parties prenantes. - ** Gérer et accompagner les tableaux de bord Power BI.** **Gestion des coûts**: **OPEX**: - Contribuer à la gestion des **renouvellements de contrats**. - Être facilitateur du **processus d’achat** auprès des équipes opérationnelles **Projets**: - ** Soutenir le suivi des coûts des projets.** **Modélisation des coûts**: - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du **projet de modélisation des coûts**. - Un suivi spécifique sera attendu sur les coûts cloud (démarche Finops) - Être référent(e) du processus de saisie des temps De manière générale, le ou la **Junior Business Cost Analyst** développera une posture analytique à travers un **état d’esprit orienté données (data-driven)**. Pour ce faire, il ou elle aura une excellente compréhension du **modèle de données** et des **processus métiers**. **Qualifications** Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste **Informations supplémentaires** Set the tone with us** Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. **ROCK THE JOB** - Programme de formation et de coaching sur-mesure - Une politique de télétravail - Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations - Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté - Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable - Une assurance santé individuelle ou familiale - Avantages CE - Un rooftop - Une salle de sport avec des cours gratuits **SING IN HARMONY** - Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. - Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. - Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.