Responsable Senior Santé Sécurité Au Travail

**DESCRIPTION**:
Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d’améliorer l’entreprise à l’échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d’inclusion sur votre site.

Key job responsibilities
Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d’autres équipes au sein de l’entreprise

Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d’aider la direction à prendre des décisions éclairées

Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité

Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d’Amazon

A day in the life
Ce poste extrêmement varié sera basé sur l’un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l’efficacité de l’entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l’aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs-trices.

Il vous appartiendra d’assurer la sécurité des collaborateurs-trices et de veiller à leur satisfaction, bien-être et productivité. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité.

About the team
Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l’endroit où tout a commencé pour Amazon. D’une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L’équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l’aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.
L’équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d’obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d’Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c’est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l’équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d’autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l’entreprise.

**BASIC QUALIFICATIONS**:
Un diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé et à la sécurité ou un diplôme d’ingénieur comprenant des modules sur la législation en matière d’environnement, de santé et de sécurité
Une expérience significative à la tête d’une équipe
Une expérience significative à un poste soumis à des dispositions particulières en matière de santé et de sécurité
Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit

**PREFERRED QUALIFICATIONS**:
Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

Connaissance des méthodologies Lean, 5S et Kaizen
Qualifications ou expérience dans le domaine du développement durable
Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
Être membre agréé d’un organisme relevant du secteur des ressources humaines (par exemple, IOSH) dont la mission consiste à soutenir les personnes chargées de gérer les collaborateurs-trices