Consolideur Reporting Groupe

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Arkema recherche pour son Siège Social de Colombes (92), un consolideur h/f.

Situé à Colombes, dans le département des Hauts-de-Seine (92), le siège social d'Arkema France emploie plus de 800 personnes.
L’établissement regroupe les directions fonctionnelles du Groupe et la plupart de ses business units.

L'atelier 4.20, un showroom design et entièrement dédié à nos solutions innovantes, a été créé pour appréhender et expérimenter notre chimie.

Rattaché(e) au Responsable du Service Consolidation, vous intégrez une équipe de 11 personnes en charge de la production des comptes consolidés du groupe, vous serez en charge de la production des comptes consolidés du groupe, du suivi de la remontée des comptes des filiales, des contrôles et analyses transverses permettant de produire et valider les comptes mensuels et trimestriels du groupe et de diffuser l’ensemble des rapports exigés dans les délais avec le niveau de fiabilité requis.

Vous aurez pour missions:

- Reporting - Consolidation des comptes de résultats analytiques, Capex, Capitaux employés selon normes IFRS:
- Contribuer aux cycles de clôtures mensuelles des résultats du Groupe sur divers sujets tels le chiffre d’affaires, les

investissements, les provisions, les éléments exceptionnels, le résultat financier, les impôts,:
de gestion et manuel de reporting financier- Passer les écritures centrales requises
- Produire les états de synthèse et contribuer à l’alimentation de tableaux de bord mensuels
- Participer à l’élaboration des documents annexes pour la publication des comptes consolidés et les communiqués de

presse- Participer au processus budgétaire : calendrier, contrôle du budget Corporate, consolidation des liasses et synthèses
- Contribuer à l’élaboration de la synthèse annuelle des Capitaux mis en Œuvre
- Réaliser des études ponctuelles, notamment en réponse aux demandes diverses émanant de la Direction d’Arkema ou

des Directions centrales- Constituer l’interlocuteur des BU ou directions centrales pour des questions de règle de gestion, formalise les évolutions

du Cadre de gestion et assurer des formations au reporting Arkema pour les nouveaux contrôleurs de gestion/financiers des entités ou BU- Mettre à jour et rechercher l’amélioration permanente des procédures de reporting de son champ d’action et mettre à jour les référentiels dont notamment « l’arbre produits » et les répartitions par business unit des sites de production

Reporting / Consolidation - Prise en charge de projets et dossiers transverse reporting/consolidation:
- Analyser et préparer les impacts dans les comptes consolidés des mouvements de périmètre (acquisition, cession )
- Prendre en charge certaines analyses transverses dans le cadre des consolidations trimestrielles
- Participe aux projets d’évolution des outils consolidation-reporting, formation,

**Profil Recherché**:
Vous possédez un Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion.

Vous avez une première expérience sur des missions similaires ou en cabinet d'audit (stage ou alternance compris)

Vous maîtrisez impérativement l'anglais du fait de la dimension du poste.

Connaissance de SAP BFC (Magnitude) et Analytics (EPM-Add In) appréciée

Rigoureux(se), fiable, doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous saurez mener à bien vos missions tout en vous intégrant à nos équipes

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.