Gestionnaire Sinistres Complexes Ird

**Gestionnaire Sinistres Complexes IRD F/H - Alternance** **Rejoignez** une équipe de 15 collaborateurs au sein de la Direction Indemnisation GMF de Covéa, située sur LEVALLOIS PERRET. **Vos missions au quotidien**: Nous recrutons un Gestionnaire sinistres complexes IRD en alternance. Dans un environnement de travail convivial, rejoignez l’équipe de Chloé avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à: - Mettre en œuvre les moyens et solutions nécessaires à la gestion des dossiers complexes et à enjeux économiques importants. - Assister et conseiller les clients / victimes dans les différentes étapes d’instruction, d’évaluation et de règlement du dossier dans une relation de proximité. Et concrètement ? - Vous instruisez des sinistres à fort enjeux (>60 000 euros), diversifiés (MRH, Responsabilité Civile, matériels et corporels). - Vous analysez les rapports d’expertise, décidez de la mise en jeu des garanties contractuelles et accompagnez l’assuré dans l’indemnisation de son dossier. - Vous étudiez les recours à émettre ou à subir tant sur un plan amiable que judiciaire. **Et si c’était vous ?** - Vous préparez une formation de niveau Licence ou Master en Droit des Assurances. - Une 1ère expérience en relation client et/ou en gestion de sinistres idéalement, - Vous conjuguez esprit d’équipe et autonomie, - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous savez analyser et synthétiser l’information, - Vous êtes à l’aise pour argumenter et négocier vos positions. **Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?** - Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, - Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration, - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie). **Les avantages qui font la différence** - Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance, - Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe, - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, - Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant, - De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage, - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, - Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking et proximité des transports, facile d’accès. **Et la suite ?** - « Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » _(MP Rechsteiner - DRH COVEA) Covéa, c’est un groupe d’assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l’assurance. **Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels