Surveillant de Nuit

**Des valeurs à partagerAvec VOUS **

**Inscrite dans une logique inclusive, l’Association Marie Pire, créée depuis plus d’un siècle, a pour raison d’être l’accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.**

Aujourd’hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d’impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l’audace et de l’innovation afin de favoriser la tolérance et l’ouverture.

**Pour accompagner l’équipe éducative dans ses missions, nous recherchons pour notre FAHT - FASPHV**:
1 Surveillant de nuit H-F - CDD - temps partiel 0.75 ETP - FAHT - FASPHV ALTKIRCHMissions

Rattachée à la direction de l’Etablissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes:
Le Surveillant de Nuit assure une **fonction polyvalente**:

- Il est garant de la sécurité des biens et des personnes ;
- Il est en capacité d’être en lien et à l’écoute des résidents tout en posant un cadre d’autorité sécurisant ;
- Il sait gérer des situations d’urgence et de crise, en lien avec le cadre d’astreinte ;
- Il est garant des meilleures conditions possibles de repos des résidents ;
- Il est en charge de change et toilettes au lit pour les résidents
- Il assure un relais entre les équipes de jour et de nuit et assure la continuité de la prise en charge.

Sa mission s’effectue en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, en déclinaison des décisions prises en réunion et transmises à chaque prise de poste.

**Feuille de route**:
Faire le tour des chambres à la prise de service pour vérifier les présences et absences / Assurer la continuité de l’accompagnement éducatif (soutenir le coucher des résidents, le rangement de la cuisine après un repas tardif, le rangement de la salle TV après utilisationetc.) / Lire les messages laissés sur la boite mail et lire le cahier de liaison / Signaler les dégradations et problèmes de sécurité concernant le matériel et les locaux / Relayer à l’équipe de jour, les demandes des résidents / Veiller au lever des résidents (en lien avec les recommandations de l’équipe de jour) / Participer à leur petit déjeuner / Terminer le service en écrivant sur le cahier de liaison un compte rendu de la nuit (absents éventuels, climat de la nuit, etc..).

**Votre profil**

Votre salaire est déterminé selon la CCN 66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes.

**Profil**
- Expérience dans le secteur du Handicap souhaitée
- Diplôme AES / AMP / AS serait un plus
- Capacité de travail à la fois en autonomie, et au sein d’une équipe
- Capacités rédactionnelles pour réaliser différents écrits professionnels
- Maitrise l’utilisation des supports informatiques.

**Informations complémentaires**
- Prime ségure (238€ brut mensuel à proratiser)
- Type d'emploi : CDD
- Horaires : de nuit, travail également les week-ends
- Remplacements occasionnels

**Modalités de recrutement**
- Poste en CDD - à pourvoir de suite
- Disponibilité 26.25 H hebdomadaire
- Rémunération selon profil grille Convention Collective du Travail du 15 mars 1966

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 380,10€ à 1 558,50€ par mois

Nombre d'heures : 26.25 par semaine

Horaires:

- Période de travail de 12 heures
- Travail de nuit
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel