Responsable Du Service Affaires Juridiques

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable du service Affaires Juridiques H/F
**Description de la mission**:
Au sein du pôle juridique dont les activités sont:
La Veille juridique et le conseil auprès des directions et métiers de l’entreprise, en particulier dans les domaines du droit des affaires, du droit des contrats, et du droit des sociétés ;
Les Etudes et validations juridiques dans le cadre de la prise de décisions stratégiques d’une part, et le suivi quotidien de l'activité juridique (relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires) d’autre part ;
Le conseil et la représentation de l’entreprise dans les litiges : Contentieux et Précontentieux directement ou par l’intermédiaire des avocats de l’entreprise ;
Les relations courantes avec les diverses autorités de contrôle,
La mise en œuvre la Politique de Gouvernance des données personnelles du groupe
Vous êtes le point d’entrée des demandes juridiques des différentes directions de l’entreprise et vous contribuez à la recherche d’une solution sécurisée, en prenant en compte les contraintes opérationnelles, tout en conservant la distance nécessaire et en effectuant les alertes nécessaires.

Vous conseillez les différentes directions dans la rédaction des contrats, et vous êtes responsable de leur accompagnement juridique dans le cadre des réclamations ou des contentieux impliquant l’entreprise, en supervisant, ou en prenant en charge, les dossiers à enjeux, les dépôts de plainte et leur suivi.

Vous accompagnez les différents services du Secrétariat général dans l’organisation et la tenue des instances de gouvernance de la caisse et des fédérations.

En tant que correspondant pouvoir, vous êtes responsable de l’établissement des délégations de pouvoirs et de la tenue du registre des pouvoirs

Vous êtes garant de la bonne prise en compte au niveau de la Caisse de la mission de relais à la protection des données du DPO. A ce titre, en lien avec le DPO groupe et son équipe, vous êtes avec votre équipe en charge de la déclinaison opérationnelle de la réglementation et des procédures groupe en matière de traitement des données à caractère personnel. Vous mettez en place et suivez les Plans d’actions et de mise en conformité en matière de protection des données personnelles.

Vous êtes responsable de la veille juridique dans votre périmètre, et de la diffusion de la veille juridique du groupe au sein de l’entreprise.

Vous coordonnez les activités de votre équipe de juristes en définissant et suivant les plans d’actions collectifs et individuels de vos collaborateurs, dont vous assurez le suivi et le contrôle.

Vous accompagnez l'équipe en développant les compétences (entretiens annuels, rencontres individuelles, accompagnement,...).et contribuez à l'amélioration de la qualité du service.

Vous contribuez aux échanges avec et aux travaux de la Direction Juridique groupe.
- Process de recrutement :_
- Entretien le jeudi 17 avril 2025 au siège à Rennes avec une Chargée de Recrutement et le N+1.
- Assessment le vendredi 25 avril 2025.

**Profil**:

- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions managériales (manager de managers ou encadrement d'experts)
- Expérience de conduite de changement avec capacité à fédérer et emporter l'adhésion
- Capacité de négociation et de gestion de dossiers à enjeux forts
- Sens critique et capacité à développer une vision transverse alimentant la réflexion stratégique du domaine.
- Rigueur, organisation et aisance dans l'analyse de données chiffrées.
- Formation juridique de niveau Bac +4/5 et/ou expérience juridique reconnue

**Profil principal**: Juriste en droit des assurances
**Type de contrat**: CDI
**Télétravail**: Occasionnel
**Catégorie emploi**: Cadre
**Management d'équipe**: Oui
**Niveau d'études min. requis**: Bac+4
**Niveau d'expérience min. requis**: 2 à 5 ans
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
**Référence**: 2025-59093