Juriste en Droit Social

**Bienvenue chez FCC Environnement **

FCC Environnement est l'entreprise leader dans le secteur de l'environnement, une référence dans la gestion des services publics de collecte des déchets, la propreté, l'entretien des espaces verts, la voirie et la valorisation des déchets.

Nous sommes présents dans plus de 5300 communes en 12 pays, nous améliorons la qualité de vie de plus de 65 millions de personnes dans le monde, et nous contribuons à la construction d'une société durable et à la protection de l'environnement.

**Que**_**recherchons-nous ?**_

Nous recherchons un/e juriste en droit social

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes:

- Veille en matière de droit du travail :_
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
- Traitement des dossiers sociaux :_
- Traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...
- Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
- Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise.
- Conseil en gestion sociale :_
- Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel).
- Préparer et organiser les réunions de négociations avec les délégués syndicaux.
- Rédiger les accords d’entreprise.
- Rédiger les comptes rendus de réunions avec les IRP.
- Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l’entreprise.
- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail.
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
- Suivi des dossiers disciplinaires :_
- Valider les procédures disciplinaires et tous les courriers, avant présentation à la DRH.
- Conseiller et former les gestionnaires Paie & ADP sur les procédures disciplinaires.
- Veiller à la conformité des procédures et des courriers type et les faire évoluer.
- **De quoi avez-vous besoin ?**_

**Formation essentielle**: Master spécialisé en droit social/ du travail. Bac +5 requis.

**Expérience**: Une première expérience dans une fonction similaire, expérience en contrat d’alternance accepté.
- Maîtrise de langues :_ Français (niveau natif/avancé), Anglais B2.
- Connaissances informatiques :_
- Pack Office, niveau avancé.
- Expertise technique :_
- Maîtrise du droit social (code du travail, droit de la Sécurité sociale, convention collective de l’entreprise, jurisprudence )
- Bonne connaissance du fonctionnement des IRP
- Pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques

**Savoir-être**:

- Sens du détail et rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Diplomatie
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- **Que proposons-nous ?**_
- Type de contrat : CDD
- Journée de travail : temps plein.
- Rejoindre une équipe professionnelle, avec une bonne ambiance de travail.

FCC Environnement est une entreprise engagée en faveur de l'égalité et de la diversité. L'ensemble de la procédure de recrutement se déroule dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre circonstance protégée par la loi.

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous vous recherchons

Rejoignez notre équipe, c'est le moment

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025