Responsable Opérationnel.le Développement/innovation/projets

Le pôle Aquanova, le pôle EAU de la Loire au Rhin été labellisé pôle de compétitivité de la filière de l’eau en janvier 2024.

Dans un contexte général d’accélération du changement climatique, le pôle Aquanova est un acteur incontournable en France septentrionale sur les enjeux autour de la transition écologique et de la préservation de la ressource en Eau. Le pôle s’inscrit également dans les schémas régionaux de développement économique.

Sa principale mission est de soutenir l’innovation dans le domaine de l’eau afin de favoriser la croissance du tissu économique et de générer des synergies entre les collectivités, les entreprises et le monde académique, pour soutenir le développement de projets de R&D et de solutions innovantes.

Le pôle Aquanova est une structure au service de ses adhérents, des acteurs publics et privés dans le domaine de l’eau ou des entreprises utilisatrices d’eau. Il accompagne ses adhérents dans la mise en œuvre d’actions en faveur de l’amélioration durable et intelligente de la gestion et de l’utilisation de l’eau sous toutes ses formes.

**Description du poste**:
**Missions**
Le pôle Aquanova recherche sa/son Responsable opérationnel.le Développement/Innovation/Projets en CDI afin de répondre aux nouveaux enjeux de son développement et rejoindre son équipe constituée d’experts reconnus dans le domaine de l’eau.

Dynamique et investi.e dans vos missions, vous avez à cœur de concilier développement économique et enjeux environnementaux. Rattaché.e à la Direction du pôle, vous interviendrez de manière transversale sur des missions stratégiques de développement de notre communauté d’adhérents, de l’offre des services qui leur est proposée et de coordination des projets de R&D&I en lien avec les objectifs de la feuille de route du pôle.

Vos missions consisteront à:

- Représenter le pôle par
- La prospection de nouveaux adhérents et la consolidation de l’écosystème existant
- La promotion des services du pôle
- Assurer une gestion adaptée par
- L’accompagnement de l’équipe Projets sur la détection, la gestion et l’évaluation de l’impact des projets
- L’accompagnement au montage et suivi de projets d’innovation
- Le suivi de l’ensemble des projets du pôle et la mise en place de bonnes pratiques de coordination/transversalité au sein de l’équipe
- La collecte et le suivi des indicateurs de la feuille de route du pôle et des indicateurs contractuels
- L’organisation avec les partenaires de formations et d’ateliers de sensibilisation et l’animation de l’écosystème (organisation de réunions, de groupes de travail, animation de réunions, lancement d’actions au sein des groupes de travail).

Dans le cadre des missions complémentaires:

- Vous soutenez la Direction dans la planification des actions et des budgets sur une base annuelle
- Vous soutenez la Direction lors de la préparation du renouvellement de la labellisation « Pôle de compétitivité » ;

**Profil recherché**:
**Profil recherché**
- Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement,
- +10 ans d’expérience minimum si possible dans le secteur privé ET dans le secteur public sur des postes de développement de projets innovants et de développement des affaires,
- Une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et des projets complexes,
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire (bonnes capacités rédactionnelles et orales) et celle de l’allemand est un plus.
- Qualités : esprit d’entreprise, goût du travail en équipe, sens des contacts et vos capacités rédactionnelles sont de véritables atouts.
- Vous avez une appétence pour les enjeux sur le développement durable et l’innovation.
- Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’agilité et de réactivité.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe qui saura vous accueillir et qui cultive une ambiance de travail motivante

**Lieu du poste de travail**
Le poste est basé à Nancy (54). Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre mission.

**Conditions**
Contrat CDI, à temps plein, poste à pourvoir dès que possible

**Rémunération**: selon profil et expérience

**Avantages**
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Chèques déjeuner
- Prise en charge à 50% des frais de mutuelle