Aide Soignant Pour Période Estivale Pour L'ehpad

**Missions générales**:

- Participer:

- A la prise en charge des personnes admises:

- En collaboration et sous la délégation de l’IDE
- Dans le cadre d’un projet de vie personnalisé
- Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour

(accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage
- A l’hygiène de l’environnement et à la gestion du matériel et des stocks
- A la formation et à l’encadrement des stagiaires
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver

et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
- Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées,
- En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l’équipe IDE,
- Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage,
- Participer aux animations,
- Assurer l’hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en

respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
- Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
- Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute,

ergothérapeute, animateur, APA ),
- Assurer des transmissions orales et écrites,
- Encadrer les différents stagiaires et participer à leur évaluation,
- Suivre des formations afin d’actualiser et enrichir ses compétences.

**Missions spécifiques**:

- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes

soignantes
- Maîtriser les techniques d’approche de la personne âgée présentant des troubles

cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

**Savoirs faire et savoirs être**:

- Capacité d’adaptation liée à:

- La gestion des résidents des différents secteurs de l’EHPAD
- La gestion des deux lits d’Hébergement Temporaire
- La gestion des Hébergements Temporaires Solvabilisés
- Capacités relationnelles:

- Accueil, écoute et communication adaptée
- Rigueur sur des règles d’hygiène et d’asepsie
- Esprit d’équipe et rigueur dans le travail ( respect du travail des autres)
- Organisation face à l’urgence
- Résistance physique et psychique
- Maîtrise de soi et de ses émotions
- Esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Ecoute et disponibilité pour les personnes âgées et les familles
- Sens de l’organisation
- Comportement adapté face aux personnes démentes et/ou ayant des troubles du

comportement
- Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse et d’autonomie
- Travail avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin de service, médecin traitant,

ergothérapeute, diététicienne, psychologue, IPA)

**Connaissances requises**:

- Connaissances générales
- Connaître les différents outils d’évaluation (escarres, chutes, douleur, autonomie,

dénutrition....)
- Connaître les différents régimes alimentaires
- Droits des usagers du système de santé
- Ergonomie
- Gestion du stress
- Risques et vigilance
- Travail de jour et de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire
Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel
- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.
- Les spécialités de médecine et de chirurgie réparties dans les différents pôles de l’établissement englobent l’ensemble des besoins de la population du département et même une partie des départements voisins.

Verdun
DE d'Aide Soignant
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant