Responsable de Production

**Nous**:
Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons : un **Responsable de production (F/H) basé à Trévoux (01).**

**Vos missions**:
Rattaché(e) au Responsable de site vos principales missions sont les suivantes:
**Gérer et organiser la Production**:

- Organiser le travail et transmettre aux équipes toutes les instructions, conseils et informations nécessaires.
- Elaborer les programmes de fabrication en respectant le délai demandé, la qualité requise, le prix de revient défini en gamme et nomenclature (main d’œuvre et matière) tout en respectant les processus de fabrication.
- Superviser le respect des procédures et instructions du système de management de la qualité et de l’environnement, notamment auto-contrôle et procédés spéciaux.
- Garantir le bon état des machines et coordonner la maintenance 1er niveau, préventive et curative.
- Vérifier que les ordres de fabrication sont clôturés dans l’ERP.
- Vérifier le process de contrôle des produits finis avant expédition
- Communiquer les délais de mise à disposition des produits à l’ADV, au SAV et à la Logistique.
- En lien avec l’Approvisionnement, fiabiliser les stocks et adapter leur niveau en fonction de l’activité et des objectifs fixés.
- Assurer les relations entre la Production et les autres filières du groupe.

**Gérer, animer et motiver une équipe**:

- Accompagner, animer et motiver son équipe en s’appuyant sur les outils de l’entreprise (formation, tableau de communication, réunion d’informations, indicateurs, plans d’action ).
- Développer, promouvoir, mesurer la polyvalence interne et externe à l’atelier de production.
- S’assurer de la bonne circulation des informations (montantes et descendantes).
- Informer la hiérarchie de tout problème concernant la sécurité des hommes, la qualité des produits ou l’environnement.
- Contribuer au maintien d’un bon climat social et alerter la hiérarchie sur les situations potentielles de conflit.

**Animer l’amélioration continue**:

- Analyser les dysfonctionnements et proposer toutes actions correctives visant à améliorer le mode opératoire et la qualité du produit.
- Suivre les indicateurs définis au regard des objectifs fixés.
- Proposer toutes actions ou moyens d’amélioration de l’outil de production et des conditions de travail et de sécurité.
- Promouvoir auprès de son équipe les actions d’amélioration engagées.

**Profil**:

- Maitriser les outils informatiques : ERP, Pack Office (niveau expert)
- Savoir lire des plans et des éclatés techniques
- Connaitre les matières premières et les process liés à la production
- Appliquer les méthodes d’Amélioration Continue
- Niveau BAC+2/3 en Production ou expérience de 5 ans mini dans la fonction

**Savoir-être**:

- Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Vous êtes réactif et adaptable
- Vous êtes capable de travailler en équipe
- Vous avez un très bon sens du relationnel

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Horaires de travail hebdomadaire : 39h/semaine avec l’acquisition de 12 RTT.

Salaire sur 12 mois entre 35 et 40 K€ annuels bruts, rémunération à négocier selon profil et expérience.

**Avantages**:

- RTT
- Possibilité de bénéficier des tickets restaurant 60% par l’employeur, soit 6,50 € par jour de travail entier. L’employé(e) participera alors à hauteur de 40% soit 4,33
- Mutuelle (financé à 70% par l’employeur) et Prévoyance d’entreprise.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel