Responsable Ressources Humaines

Référence : 50165

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein du site de Rodez et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de plus de 300 salariés.

En intégrant la Division Lactalis AOP&Terroirs sur notre site de Rodez (12), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à marques LACTEL, RONDELE et LOU PERAC, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 5 collaborateurs et êtes rattaché au Directeur du site.

Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des **missions généralistes**. A ce titre, vous:

- Managez une équipe de 4 personnes (1 Gestionnaire RH, 2 techniciens RH et 1 infirmière de santé au travail) et les accompagnez dans leur montée en compétences et dans leur évolution
- Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l’animation sociale du site
- Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l’évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes
- Animez la gestion des carrières, basée sur la promotion interne, en étroite collaboration avec la DRH de la Division
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Groupe et de la Division

Ce poste est à pourvoir en CDI.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que **votre expertise dans la fonction RH**.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation, ) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines, ).

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez un poste exigeant dans une grande ville bénéficiant d’un très bon cadre de vie? Venez découvrir Rodez

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d’écoute et d’analyse.

Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing