Juriste Conformité Et Protection Des Données

ADIS est une société de courtage d’assurances

Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI

Basée à Schiltigheim

Créée en 1980

600 collaborateurs

38 ans d’âge moyen

8 ans d’ancienneté moyenne

Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100

Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité
- « Notre mission : nous assurer du bon fonctionnement de l’entreprise, de la sécurité de ses activités et de ses hommes, ainsi que la conformité des opérations. En 3 mots, nous sommes présents pour accompagner, sécuriser, alerter »._

**_ Aline VILLEMOT, Secrétaire Générale_**

Au sein du Secrétariat Général, nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un(e) **:Juriste Conformité et Protection des données H/F**

Rattaché(e) au Responsable Conformité, vous veillez à ce que les activités d’ADIS s’exercent dans le respect des exigences légales et règlementaires en matière de conformité assurantielle, de protection des données et de déontologie.

Les sujets liés à la protection des données sont prépondérants dans l’activité sur ce poste.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Assurer une veille juridique constante sur les thématiques de conformité en lien avec les activités du service,
- Analyser les risques de non-conformité, participer à la mise en place et au suivi de plans d’actions,
- Suivre les projets de mise en conformité et accompagner les différents services internes de l’entreprise dans l’appropriation et le déploiement de nouvelles normes,
- Sensibiliser, informer et former les équipes internes aux sujets de conformité (protection des données, anticorruption),
- Veiller à la mise en œuvre des traitements de données personnelles au sein de l’entreprise dans le respect de la réglementation (analyse d’impacts, tenue du registre des traitements,),
- Traiter les demandes d’exercice de droits des personnes,
- Documenter les violations de données, évaluer le niveau de risque pour les personnes et prendre les mesures de remédiation nécessaires,
- Participer à l’analyse des dispositions relatives aux données personnelles des contrats afin de sécuriser la relation avec les prestataires,
- Participer à l’établissement et au déploiement du programme de déontologie de l’entreprise, conformément aux exigences issues de la loi Sapin _2 (cartographie des risques de corruption, évaluation des tiers, etc.)._
- Participer à l’établissement et au déploiement des procédures internes liées à la déontologie et à la protection des données
- Niveau d'étude requis : Bac+5 de type Master en Droit avec une spécialisation dans la protection des données et/ou dans la conformité
- Niveau d'expérience requis : 2 à 5 ans en tant que juriste dans un domaine similaire
- Vous possédez des connaissances approfondies des réglementations européennes et nationales en matière de protection des données (RGPD, LIL...)
- Vous maîtrisez la recherche dans les bases de données juridiques
- Vous maîtrisez l’anglais et plus particulièrement l’anglais juridique
- Une connaissance des technologies de l’information est un plus
- Vous disposez également d’une aisance relationnelle, un goût de l’échange, une capacité d’organisation et de rigueur et une excellente expression orale et écrite
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et avez le sens de la confidentialité

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir:

- L’expertise
- L’innovation
- La détermination
- L’accessibilité

**Le développement de nos collaborateurs, notre priorité**:

- Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
- Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
- Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ;
- Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job »

**D’autres raisons de nous rejoindre**
- Un accès aux avantages ADIS:

- Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
- Restaurant d’entreprise ;
- Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc. ;
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat retraite supplémentaire ;
- Intéressement / Participation ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant, espaces conviviaux, salle