Alternant Community Manager

**À propos du poste**
Nous recherchons un community manager ou une community manageuse passionné(e) par les réseaux sociaux. Vous serez chargé(e) de développer notre présence en ligne, d'interagir avec notre communauté et de créer du contenu engageant pour renforcer notre image de marque.

**Responsabilités**
- Participer à l’élaboration et à la stratégie de la communication digitale
- Accroître la visibilité de la collectivité
- Site internet : alimentation et mise à jour des différentes pages du site de la Ville, création de contenus graphiques et rédactionnels
- Médias sociaux (Facebook et prochainement Instagram):

- rédiger, concevoir et publier du contenu attrayant et pertinent pour susciter l’intérêt de la communauté
- animer et modérer en interagissant avec les administrés de manière proactive et professionnelle, en surveillant les commentaires, les messages directs et les mentions de la ville.
- Assurer une veille pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines d’amélioration

**Profil recherché**
- Diplôme en cours Bac + 3 à Bac +5
- Maîtrise des logiciels métiers et du langage WordPress
- Etre à l'aise avec les outils de création graphique tels que Photoshop, Illustrator et Indesign
- Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) au sein d'une équipe
- Sens de l'organisation, créativité et capacité à respecter les délais
- Réactivité, dynamisme et sens des responsabilités

Si vous êtes motivé(e) et que vous avez une passion pour le digital, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 15 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Community Management: 1 an (Optionnel)
- Communication: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025