Chargé Des Ressources Humaines

il y a 6 jours


Cognac, France BABCOCK International France Temps plein

**Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.**


**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

**.**

En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d’urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de
16 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.)



Pour la société Cognac Formation Aéro, nous recrutons à Cognac, **un/une apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.**


Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez notamment les missions suivantes:
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans leur quotidien ainsi que sur la bonne compréhension de la politique RH et de ses processus,
- Assurer, avec le soutien du tuteur, la partie administrative de deux entités juridiques,
- Participer aux réunions de CSE et découvrir les relations avec les IRP,
- Participer puis assurer la gestion des variables de paie en lien avec la gestionnaire de paie,
- Participer au recrutement des profils opérationnels et techniques,
- Assurer la coordination des relations écoles (forums, stages, alternances, intégration),
- Participer au déploiement des projets transverses sur site : campagnes des entretiens annuels, revues du personnel, communication interne ),
- Suivre la bonne réalisation du plan de développement des compétences ainsi que les formations réglementaires.


**Votre profil**:
**.**
- Vous intégrer un diplôme de niveau Bac +4 avec une spécialisation RH,
- Vous avez une première expérience dans le domaine des RH,
- Vous êtes à l’aise avec le pack office,
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle,
- Vous aimez travailler en équipe.

Dynamisme, force de proposition et curiosité sont des qualités qui vous sont reconnues ?

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock **

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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