Chargé de Nouveaux Projets Eoliens

**Qui sommes-nous?**

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

**Mission**

Sous la responsabilité de la Responsable régionale de l’agence de Paris et en collaboration avec le reste de l’équipe projets, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de prospection des projets éoliens de Q ENERGY en régions Grand Est, Normandie, Hauts-de-France, Centre-Val-de-Loire et Ile-de-France.

Vous participez à l’identification cartographique de nouveaux sites potentiels, puis réalisez l’ensemble des études de faisabilité nécessaires, l’analyse des risques. Votre implication sur le terrain permet de susciter l’adhésion politique et territoriale (associations, élus,) et la sécurisation foncière jusqu’à la phase où les études en vue du dépôt des demandes d’autorisations administratives sont lancées.

**Responsabilités**
- Développer des relations constructives avec les tiers impliqués dans le développement des projets : propriétaires fonciers et exploitants agricoles, élus locaux et intercommunaux, services de l’état, associations locales ou départementales investies sur l’économie d’énergie et les ENR, riverains, etc.
- Réaliser des études de faisabilité initiale des projets éoliens sur les sites identifiés, en mobilisant les experts de l’équipe et des ressources externes.
- Définir et déployer la stratégie de développement territorial du projet pour mobiliser les soutiens (ateliers, réunions publiques, pilotage avec les élus).
- Collecter les documents cadastraux, politiques et administratifs pour définir le contexte technique, énergétique et environnemental des sites identifiés.

Vous êtes amenés à:

- Assurer une veille sur les opportunités de l’éolien sur les régions concernées.
- Être moteur dans la prise du premier contact auprès des communes.
- Construire les dossiers d’appel à projets lancés par les communes ou intercommunalités et les proposer au chef de projets, responsable régional.
- Représenter la société et son offre territoriale auprès des conseils municipaux et des parties prenantes.
- Participer à des réunions publiques.

Afin de mener à bien vos dossiers, l'équipe projet composée d'experts (Environnement, Foncier - Urbanisme, bureau d'études, Ingénierie, juridique) travaillera en étroite collaboration avec vous sur leurs thématiques respectives.

**Profil**:
De formation Bac+3 à 5 en école d’ingénieur généraliste, urbanisme et développement rural, aménagement du territoire, politiques publiques, environnement, droit rural ou en immobilier, vous justifiez d’une expérience de minimum deux ans dans le domaine de l’éolien, des ENR, du développement de projets, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques.

Vous avez des compétences dans la négociation foncière et/ou de l'aménagement en milieu rural.

Vous avez un intérêt évident pour le Développement Durable, la transition écologique, l’énergie.

Bon.ne communicant.e, vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes.

Mobile, et pugnace, vous avez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une bonne perception des valeurs rurales.

Très autonome et rigoureux.se, vous savez vous organiser, gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyses et travailler à distance tant en équipe que seul sur le terrain ou au bureau.

**Exigences**:
Le poste requiert un bon rédactionnel en français. L’anglais est un plus. Permis B obligatoire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Grand Est, Normandie, Hauts-de-France, Centre-Val-de-Loire et Ile-de-France.

**Comment faisons-nous la différence?**
- Une cohésion d’équipe forte
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d’organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux:

- Flexibilité et bien-être: jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
- L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité