Delegue Assurance Maladie

**DELEGUE ASSURANCE MALADIE**:

- CDI
- Angers
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD90624

**CPAM DE MAINE-ET-LOIRE**:
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique et porteur de valeurs ?

À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 755 000 assurés. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.

Afin d'améliorer l'efficience du système de santé sur le territoire et d'accompagner les professionnels de santé nous **recrutons** 2 Délégués Assurance Maladie (H/F) au sein du Service Accompagnement des Offreurs de soins (AOS) **dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'**Angers**.

**Description du poste**:
Rattaché à la Direction Régulation Prestations, au sein du département Régulation, le service AOS est composé de 16 personnes basées sur 3 sites (Angers, Cholet et Saumur): Délégués Assurance maladie, Délégués Numériques en Santé et 1 Coordonnateur.

En tant que Délégué Assurance Maladie vous interviendrez auprès des professionnels de santé dans le cadre de visites individuelles ou collectives dans les cabinets, maisons de santé ou établissements de santé pour être à leur écoute, les informer et les conseiller.

Vous vous verrez confier les missions suivantes:

- Organisation des visites auprès des professionnels de santé en cohérence avec les plans d'actions nationaux, régionaux et locaux (phoning, visites au cabinet, bilan des visites,)
- Avec le concours des autres services de la CPAM (statisticiens, chargés de projet, chargés de prévention, etc.), contribution à l'identification d'objectifs territoriaux et construire les actions visant à atteindre les objectifs
- Promotion des outils de régulation (dispositifs conventionnels, recommandation de la haute autorité de santé, etc.)
- Animation de réunions collectives
- Suivi des visites et le reporting des informations de son activité

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Issu(e) de l'institution, vous disposez d'une expérience professionnelle avérée au sein d'une CPAM en tant que DAM ou DNS.**
- Vous disposez de bonnes connaissances de l'organisation du système de santé et de la réglementation
- Doté d'un bon sens de la communication écrite et orale, vous avez le goût du travail en équipe
- De nature pédagogue et curieux, vous savez faire preuve de conviction.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité : vous serez en mesure d'adapter vos horaires à ceux des professionnels et établissements de santé (visites/réunions en soirée possibles)
- Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion
- Vous maîtrisez les fonctionnalités du Pack Office (Word, Excel).

Le permis B est exigé pour ce poste (déplacements quasi-quotidien dans le département avec véhicule de service).

**Votre formation**:
Vous disposez déjà d'une formation institutionnelle en tant que DAM ou DNS.

Si vous ne disposez pas du Certificat de qualification Professionnelle (C.Q.P.) DAM, vous serez inscrit(e) au dispositif de formation institutionnelle visant à obtenir le C.Q.P.

**Informations complémentaires**:
**Le poste est à pourvoir à Angers, « la ville où il fait bon vivre » **

**Vous serez affecté(e) au siège de la CPAM (32 rue Louis Gain - Angers), situé en centre-ville, donc très accessible en transport en commun.**

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Vous disposez de droits à:

- Titres restaurant avec une valeur faciale de 11.52€ par jour travaillé (4.61€ à votre charge)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prime de forfait mobilité durable
- Prestations du CSE (prêt entreprise, participation financières aux activités sportives et culturelle, chèques vacances, organisation de voyage )

Enfin, au niveau rémunération:

- Rémunération de **1917,76€ brut/mois sur 14 mois (niveau 4 de la convention collective nationale)**
- _Poste évolutif niveau 5A après avoir suivi et validé le C.Q.P. et atteint les objectifs fixés par le manager. _
- Prime d'intéressement annuelle

**Contact**: