Directeur Adjoint Mecs

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Nous recherchons un/e:
**Directeur adjoint MECS (F/H) - Boulogne et Clamart - CDI / Temps complet**
- Vous souhaitez **travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement **(Groupe de co-développement, réunion métier ) ?
- Vous souhaitez vous **concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers** ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier ) ?

**Les établissements dans lesquels vous travaillez**

Vous rejoignez les équipes de direction de la maison d’enfants à caractère social L’Annonciation située à Clamart, et la Maison d’enfants à caractère social Saint-Maximilien Kolbe située Boulogne-Billancourt, accueillant respectivement 27 jeunes filles âgées de 16 à 21 ans (Clamart) et 46 jeunes garçons âgés de 13 à 21 ans (Boulogne).

**Les équipes et votre environnement de travail**

Les équipes de direction sont composées du Directeur d’établissement pilotant les 2 établissements, dont 4 chefs de service, répartis également sur chaque établissement et qui assurent les astreintes opérationnelles, de 4 psychologues à mi-temps, d’une équipe administrative et d’une équipe technique.

Les équipes éducatives sont composées de 12 ETP à Clamart et 21 ETP à Boulogne.

Membre de l'équipe de direction des deux établissements, dans un esprit coopératif de « penser et agir ensemble », et en lien étroit avec le directeur d’établissement, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d’Apprentis d’Auteuil sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique d’Apprentis d’Auteuil et vous faites vivre les projets d’établissement.

**Vos missions principales, en coopération avec le directeur d’établissement**:
**Vous assurez la responsabilité quotidienne **des deux MECS et des services extérieurs et vous contribuez à la coordination des deux sites en lien avec les 4 chefs de service éducatif sous votre responsabilité.

**Vous animez et accompagnez les chefs de service éducatif** et impulsez une dynamique collective sur le plan éducatif.

**Vous assurez avec vos équipes la qualité de prise en charge **au sein des établissements en co-construisant la démarche Codacq et la déclinez opérationnellement, vous mettez en œuvre le projet éducatif plaçant le jeune au centre de l’attention.

**Vous participez à la gestion de l’établissement** dans le respect de la réglementation, des processus et de la politique Apprentis d’Auteuil : vous assurez le suivi budgétaire des services éducatifs en lien avec les chefs de service, vous participez à la gestion RH des éducateurs et chefs de service (recrutement, formation, entretien d’évaluation et entretien professionnel, revue individuelle des personnes, contrôle de l’organisation du temps de travail). Vous co-construisez le plan de formation en lien avec le directeur d’établissements.

**Vous participez à l’élaboration et à l’écriture des projets d’établissement et de services, projets transversaux et projets de développement, et assurez leur mise en oeuvre **avec les chefs de service.

Vous assurez les astreintes décisionnelles à 50% du temps, en roulement avec le directeur d’établissement.

**Votre profil**

Titulaire d’une formation de niveau 7 (bac + 5_)_ dans le domaine social _(master en gestion, CAFDES) _vous **justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’adjoint de direction auprès de jeunes à besoins particuliers en protection de l’enfance.**

**Dôté/e de solides qualités de réflexion (analyse et synthèse), ainsi que d’une expertise éducative en protection de l’enfance**, vous êtes en mesure d’éclairer les équipes sur des situations complexes de jeunes, et d’être une ressource si besoin sur le plan éducatif.

**Leader et manager dans l’âme**, vous êtes reconnu/e pour vos qualités d’écoute et savez identifier les besoins particuliers de développement et d’accompagnement des équipes, co-construire un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion, e