Chargé.e D Affaires Paris

il y a 2 semaines


Paris, France HOUOT AGENCEMENT Temps plein

Lieu : Paris

Contrat : CDI

Statut : Temps plein

**Contexte**:
Dans le cadre de notre développement croissant, nous recrutons notre futur.e chargé.e d’affaires pour renforcer notre équipe parisienne Vous travaillerez en lien avec les métreurs, acheteurs, dessinateurs et avec les parties prenantes suivantes : maître d’Ouvrage (LE CLIENT), maître d’Œuvre (l’ARCHITECTE), les partenaires (groupements)Vous travaillerez également en lien avec la maîtrise d’Œuvre d’Exécution : les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes d’exécution, les autres corps d’Etats, SPS, bureau de contrôle

**Missions**:
**Missions de pilotage du dossier d’aménagement avant signature**:

- Analyse de la demande client, visite les locaux, assure la prise ou vérification des côtes et complète la fiche diagnostic.
- Repère et analyse les enjeux stratégiques de l’affaire.
- Assure le lancement et le suivi de l’affaire en interne avec le métreur et le dessinateur.
- Elabore la planification générale de l’affaire (PGA)
- Contrôle les livrables des métreurs et dessinateurs avant présentation du dossier au client.
- Négocie et contractualise avec le client.

**Missions concernant la réalisation des travaux**:

- Assure le lancement et le suivi de l’affaire en interne avec l’acheteur, le dessinateur et le conducteur travaux.
- Contrôle le bon déroulement de l’affaire (humain, technique et financier) avec son équipe et les différentes parties prenantes de l’affaire (clients, groupement ) pendant la durée du chantier.
- Réceptionne les travaux avec le conducteur travaux.
- Est garant du suivi administratif et financier de l’affaire.

**Profil recherché**:
Portrait robot du super chargé.e d’affaires:

- Anticiper les difficultés liées au développement d’une affaire.
- S’adapter à la demande client.
- Défendre les budgets des affaires.
- Faire preuve de réactivité.
- Organiser, planifier et prendre des décisions (dans ses limites de
responsabilité).
- Etre force de proposition.
- Capacité à résoudre des problèmes.
- Capacité à faire travailler ensemble ses collaborateurs.
- Capacité à motiver son équipe et à manager les compétences.
- Capacité à optimiser la gestion de son temps.



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