Psychologue à 80% en Ehpad,

**Description de l'entreprise**
Bienvenue à l’EHPAD Les Cinq Étangs, un établissement chaleureux et rénové en 2023, situé en plein cœur de la ville de Soustons, dans un environnement naturel et apaisant.

Notre structure dispose d’une capacité d’accueil de 97 résidents, avec une unité protégée de 14 lits dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs, ainsi qu’un PASA de 14 places pour offrir un accompagnement à la journée dans un cadre stimulant et bienveillant.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de soins complète et soudée, composée d’un médecin coordonnateur, d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s, d’ASG, d’un psychologue, et de nombreux intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, podologues, dentistes, laboratoires, pharmaciens...).

Travailler aux Cinq Étangs, c’est rejoindre une structure engagée où l’humain est au cœur de chaque projet, dans un cadre moderne, dynamique et bienveillant.
**Description du poste**
Dans le cadre d’un contrat pérenne, la résidence de Soustons recrute un-e psychologue (80 %), pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

En tant que psychologue, vous êtes le-la garant-e du suivi, de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident. À partir d’une alliance thérapeutique solide, vous construisez avec chacun un cadre de vie adapté à son état psychique, propice à l’apaisement, à l’expression de soi et à la qualité de vie.

Votre rôle s’inscrit dans une logique transversale : vous intervenez auprès des résidents, mais aussi des familles et des équipes, en apportant un éclairage clinique sur les troubles du comportement, les ajustements relationnels et les processus de fin de vie. Vous contribuez activement à l’adaptation des pratiques professionnelles et à l’évolution des accompagnements dans une perspective d’amélioration continue.

Vous avez également la possibilité d’exprimer votre créativité clinique à travers des activités à visée thérapeutique (ateliers mémoire, expression émotionnelle, repas thérapeutiques ). Vous participez à la vie institutionnelle (réunions, comités, projets collectifs) et êtes un soutien essentiel dans la médiation avec les proches, à travers des entretiens individualisés ou des espaces d’échange.

Ce que nous vous proposons
- Un poste à 80 % au sein d’un EHPAD dynamique et ouvert sur son territoire
- Une implication forte dans la qualité de vie des résidents et l’accompagnement des équipes
- Des missions variées mêlant évaluation, accompagnement, coordination, prévention et formation
- Une reconnaissance de votre rôle au sein du collectif professionnel

**Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de longue durée.**
**Profil recherché** En tant que psychologue vos principales missions sont de**:
**MISSION 1** **:Accompagner les résidents de l'EHPAD**
- Réaliser les évaluations : MMS, NPI-ES, GDS,et alimenter le dossier de soins du résident avec les résultats/conclusions obtenus ;
- Accompagner les résidents via des entretiens de suivis ;
- Rencontrer et échanger avec les familles ;
- Coordonner l’élaboration des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi ;
- Participer à l’évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants ;
- Animer des ateliers ;
- Participer aux repas thérapeutiques en collaboration avec la diététicienne ;
- Réaliser des transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales ;
- Préparer et animer le Comité Ethique ;
- Animer les réunions des familles ;
- Veiller à la qualité de vie des résidents.

**MISSION 2 : Participer au dispositif du parcours autonomie**
- Réaliser des visites à domicile pour les usagers souhaitant intégrer le dispositif (si nécessaire) ;
- Animer des ateliers selon la fréquence définie (3 ateliers/cycle) ;
- Participer aux différentes réunions ;
**MISSION 3 : Participer à la vie de l'établissement**
- Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
- Participer aux réunions du personnel ;
- Participer aux projets, activités, commissions et aux évaluations de l’établissement ;
**MISSION 4 : Contribuer à la formation**
- Faciliter l’acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
- Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l’établissement ;
- Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires ;
- S’inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l’équipe.

**MISSION 5 : Participer à la démarche qualité et gestion des risques**
- Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques ;
- S’engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.

**Type de contrat**: CDD
**Durée du contrat**: 12 mois

**Rémunération**: 2 000,00€ à 2 250,00€ brut par mois

**Quotité de temps de travail**: 28H par semaine

**Equipe pluridisciplinaire**: médecin-co,