Agent Entretien Polyvalent Et Restauration Scolaire

**La Ville de Pont-Château (44160) recrute **

**Agent(e) polyvalent(e) - Entretien des bâtiments & Restauration scolaire/ALSH**

**Poste à temps non complet (30/35e) ou 27h50 ou 25h**

**Vous aimez les missions variées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le public ?**

Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants, des usagers et des espaces publics

**Vos missions principales**

**Entretien des locaux périscolaires et scolaires**

Assurez un cadre propre, sain et accueillant pour les enfants et les équipes pédagogiques.
- Nettoyage quotidien et approfondi (vacances scolaires) des espaces périscolaires et des communs de la maternelle Charles Perrault
- Entretien des sols, mobiliers, sanitaires, équipements et abords extérieurs
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Gestion du linge et des produits d’entretien
- Signalement des anomalies ou besoins au supérieur hiérarchique

**Restauration scolaire (période scolaire - 4 jours/semaine)**

Participation active à la pause déjeuner des enfants.
- Réception, service des repas en liaison froide
- Plonge, nettoyage des locaux et du matériel de restauration
- Respect strict des normes d’hygiène (HACCP)
- Suivi du linge et du matériel

**Restauration ALSH (mercredis et vacances scolaires)**

Accompagnement des enfants lors des repas au centre de loisirs à Quéral.
- Contrôle des livraisons : température, étiquetage, traçabilité
- Remise en température, préparation des desserts, découpe du pain
- Service, plonge, nettoyage des locaux
- Application rigoureuse des procédures HACCP

**Entretien de la salle Jean-Yves Plaisance**

Pour que chaque événement se tienne dans un lieu propre et fonctionnel.
- Nettoyage régulier et mécanisé des sols, mobilier, sanitaires, cuisine
- Contrôle des stocks et gestion du matériel
- Entretien du linge et des abords du bâtiment
- Suivi des états des lieux selon planning d’occupation

**Entretien de la salle de spectacle du Carré d’Argent**

Un lieu vivant, au rythme des événements culturels
- Nettoyage des espaces : hall, sanitaires, loges, bureaux, sols et mobiliers
- Gestion des déchets courants et entretien des abords du bâtiment
- Utilisation et rangement du matériel professionnel (autolaveuse, balais, aspirateurs, chariot )
- Réapprovisionnement en produits d’entretien
- Respect du planning annualisé, ajusté selon l’activité du Carré d’Argent
- Communication régulière avec la direction du site et les équipes techniques

**Profil recherché**

**Compétences techniques**
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Maîtrise des outils de nettoyage mécanique (autolaveuse )
- Compréhension des étiquettes produits, notions de dosage et de proportion
- Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les tâches

**Qualités attendues**
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Sens du service public
- Bonne communication avec les enfants, les collègues, les associations et les usagers
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
- Travail en équipe

**Conditions d’exercice**
- **Lieux d’intervention** : Maison de l’enfance, Maison des jeunes, maternelle Charles Perrault, salle Jean-Yves Plaisance, restauration à Quéral, salle de spectacle du carré d'argent
- **Temps de travail** : 30/35e, 27h50/35e, 25h/35e (à temps non complet)
- **Encadrement** : sous la responsabilité de la cheffe du service entretien
- **Contraintes** : travail physique, station debout, gestes répétitifs, manipulation de détergents, bruits liés à la restauration
- **Équipements fournis** : tenues de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)

**Profil & qualifications souhaités**
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours appréciée
- Expérience ou formation en hygiène alimentaire et entretien fortement recommandée

**Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?**
- Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.

**Des avantages concrets pour les agents**:

- Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
- Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial
- Des moments de convivialité qui rythment l’année
- Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.

**Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons**:

- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur à la prévoyance
- Ticket restaurant avec une participation de l’employeur

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présenti