Product Owner

**L’entreprise**

A l’ère de l’économie circulaire et du développement durable, l’auto-réparation nous concerne tous. Spareka accompagne chacun du diagnostic de sa panne en ligne, par téléphone ou en visio avec nos Repair Gurus, jusqu’à la réparation de son appareil grâce à notre catalogue de plus de 8M de pièces détachées et aux centaines de tutoriaux vidéos. La chaîne Youtube de Spareka est la première chaîne de réparation en France avec plus de 250K abonnés. Spareka a la fierté d’avoir déjà aidé plus d’2M de clients à travers le monde.

**La mission**
Spareka est à la recherche d'un(e) Product Owner talentueux(se) comme toi pour rejoindre notre équipe. Au sein de l’équipe marketing, tu auras la responsabilité de gérer et coordonner les développements produits sur l’ensemble de nos plateformes. En étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing, tu devras participer à définir la vision du produit et établir une roadmap claire. Ton rôle consistera à traduire les besoins des clients et les objectifs de l'entreprise en fonctionnalités concrètes, tout en veillant à la qualité, à l’expérience utilisateur et à nos performances business.

Tes missions seront les suivantes:

- Définir et prioriser les fonctionnalités du produit à développer en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Évaluer et prioriser les demandes de modification et les bugs afin de maintenir la stabilité et la qualité de nos plateformes.
- Collecter et prioriser l’ensemble de ces besoins ainsi que le backlog pour élaborer une roadmap produit, en tenant compte des contraintes de temps et de ressources.
- Gérer au quotidien tes projets de développements : conception des parcours et des maquettes avec notre designer, spécifications des tickets de développement, gestion projet avec nos développeurs, recette en pré-production et vérification des résultats post-production.
- Participer aux cérémonies Scrum (Daily standup, Sprint Planning, Backlog Refinement)
- Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes : les équipes technique, marketing (SEO, SEA, communication, contenus), catalogue, marketplace, et opérations.
- Participer à la définition de la vision produit et de nos offres en s’appuyant sur des analyses des parcours, des entretiens utilisateurs et des benchmarks.
- Suivre et communiquer les performances de nos parcours ainsi que les résultats de nos projets de développements.
- Créer et maintenir la documentation relative aux nouveaux développements.

Axeptio, Brevo (liste non-exhaustive).

**Le profil recherché**
Pour réussir dans ce rôle, le profil que nous recherchons est le suivant:

- Une expérience avérée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire.
- D'excellentes compétences en gestion de projet et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Un français et un anglais courant, à l’écrit et à l’oral, afin de pouvoir communiquer avec l’ensemble de notre équipe technique.
- De solides compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
- La capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
- Une connaissance des méthodologies agiles (Kanban) et de l'utilisation d'outils de gestion de projets tels que JIRA.
- Une compréhension approfondie des besoins et des attentes des clients.
- La capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des initiatives.

**A savoir**
Soudés et fiers de nos projets, nous travaillons de façon « AGILE » avec beaucoup d'autonomie et donc de responsabilités.

Mais ce n’est pas tout:

- Nous cuisinons ensemble presque tous les midis, avant les rituelles parties de babyfoot ou de ping-pong, ou des séances de yoga ou de cross fit dans notre salle de sport
- Nous profitons du soleil chaque fois que possible sur notre immense terrasse
- Nous développons sans cesse de nouvelles traditions : petits déjeuners, apéros d’équipe, parrainage des nouveaux, sortie foot/basket
- Et nous avons été élus Great place to Work dès la 1ère édition du palmarès des entreprises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler en France

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 42 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de produit: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Exigé)
- Français (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (93100 Montreuil)