Responsable Service Social

**RESPONSABLE SERVICE SOCIAL - COOPERATIONS/PARTENARIATS H/F**(Nouvelle fenêtre)***:

- Quotité de temps % : 100
- Pôle : POLE DIRECTION
- Fiche de poste:

- Lieu de travail : BRON
- Type de contrat : CDI ; MUTATION-DETACHEMENT
- Date de prise de poste souhaitée : 29/09/2025
- Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe. _
- Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise._
- Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir._
- Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe._
- Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS._

**Activités principales**:
**1.** **DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION**:

- Fiche métier « Cadre Socioéducatif » de la fonction publique hospitalière : Code métier : 10C10 code Rome : K1207 Code FPT : 04D22.
- **Décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social**.
- Art L-1110-04 du code de la Santé Publique modifié par la Loi du 26 janvier 2016 dite de Modernisation de notre système de santé sur le « partage d’information à caractère secret »
- Arrêté du 8 juin 2004 relatif au C**ertificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou diplôme de niveau II**

Il/elle s’occupe de la planification, de l’organisation, de la gestion et du contrôle des réalisations du Service Social (DSS)

Il/elle est engagé dans le champ des coopérations et du travail partenarial avec les acteurs du droit commun et du secteur du handicap.

Il/elle anime et coordonne différentes thématiques de concertation et de coordination en interne et avec les partenaires extérieurs.

Il/elle assure une mission de représentation institutionnelle par délégation en complémentarité de la DG et de la Direction de la Stratégie et de l’Offre de Soins.

Il/elle contribue à l’émergence, l’évolution du projet de la direction du service social en adéquation avec le projet du pôle Stratégie, Offres de Soins par déclinaison du projet médical d’établissement.

Il/elle veille particulièrement aux évolutions sociétales, à leurs effets pour nos publics, ainsi qu’à la remontée et l’identification des besoins pour contribuer à leur prise en compte par l’offre de soins du CH du Vinatier et à la recomposition de l’offre du secteur social et médicosocial.

Il/elle a une mission de recensement, de prospection des besoins en hébergement, logement, structure pour les patients de l’hôpital.

Il/elle tient des tableaux de bord de pilotage, travaille à la réalisation de projets co-portés ainsi qu’à la formalisation des coopérations.

Il/elle est partie prenante de l’équipe de direction de l’établissement.

Son domaine d’intervention concerne l’ensemble des pôles cliniques.

**2.** **ACTIVITES PRINCIPALES**:
En adéquation avec le projet d’établissement, dans sa double dimension sociale et parcours de soin:

- Impulser une démarche d’amélioration continue de la qualité, animer les process d’évaluation interne de l’activité
- Participer à l’élaboration d’outils permettant l’analyse de l’activité
- Repérer les situations à risque, élaborer, conduire et évaluer des plans d’actions
- Conduire une démarche proactive d’ingénierie sociale dans le cadre de la coordination des parcours et de l’accompagnement des personnes concernées, du développement de l’institution
- Avoir une connaissance des cadres juridiques et règlementaires de l’intervention sociale et éducative, du secteur du logement et du champ médico-social
- Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d’activité dans le respect des organisations hiérarchiques et fonctionnelles
- Impulser, évaluer, réajuster et rendre compte de l’organisation de la prise en charge et des accompagnements dans une démarche de collaboration avec les différents intervenants
- Promouvoi