Contrôleur de Gestion

**L'entreprise**
Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l’idée de contribuer au développement des capacités de pilotage de la CARSAT Bretagne en relevant le défi de la performance de notre mission de service public ?

Vous savez écouter pour comprendre, analyser les processus, éclairer les équipes sur les décisions à prendre ? Votre curiosité et votre maîtrise des données seront précieuses pour vos collègues, quelle que soit leur activité, tant sur leurs réflexions stratégiques que pour les choix tactiques ; alors : tentez l’aventure Carsat Bretagne et rejoignez-nous

Dans le cadre d’un surcroît d’activités, Sophie et son équipe recherchent un/e contrôleur/se de gestion pour un CDD de 3 mois minimum pour intégrer le Service Accompagnement au Pilotage (SAP) (rémunération mensuelle brute de 2 026€ + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence).

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes.

**Place aux présentations**:
Nous sommes la Carsat Bretagne, organisme de la Sécurité Sociale ayant une mission de service public, qui travaille pour la préparation et le paiement des retraites, l’accompagnement des seniors et des publics fragilisés, et la prévention des risques professionnels. Avec plus de 850 collaborateurs et 6,6 milliards d’euros de prestations, nous sommes un acteur majeur au croisement de l’économique et du social.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier:

- d’horaires flexibles;
- de jours de télétravail après autonomie et en fonction des besoins du service;
- d’une carte restaurant;
- de la participation de l’employeur à la mutuelle d’entreprise, aux frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- des avantages proposés par le CSE.

**Le service**:
Le SAP, c’est 11 collaborateurs en charge:

- du pilotage budgétaire,
- du contrôle de gestion métier et social,
- de l’accompagnement et de l’optimisation des processus,
- de la maîtrise des risques,
- de l’audit interne.

**Description du poste**
Avec vos 9 collègues, vous vous immergerez dans les domaines retraite, affaires sociales, risques professionnels, marketing et ressources afin de comprendre leur activité et de leur apporter vos capacités d’analyse, de soutien et d’études. Vous le voyez, la diversité des sujets est une opportunité et vous permettra de mettre à profit votre curiosité et votre esprit d’analyse au service de la performance de notre organisme.

A ce titre, vous mènerez les missions suivantes:

- Contribuer à l’amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts et de la productivité, et ainsi faciliter l’analyse comparative de l’allocation des ressources par domaine d’activité ;
- Accompagner les transformations opérées au sein de l’organisme en évaluant les impacts sur les activités (ressources / coûts/ productivité) ;
- Être force de propositions et de conseils auprès des pilotes de processus et de la direction sur la performance, l’efficience, l’efficacité des activités en produisant des notes d’analyse utile à la prise de décision ;
- Etablir et consolider les données de comptabilité analytique par processus ;
- Accompagner les managers et suivre les campagnes de recensement des temps par domaine d’activité ;
- Développer des outils d’aide au pilotage des activités et de la direction et les accompagner dans leur utilisation ;
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets spécifiques ;
- Apporter votre contribution au réseau national (Caisse nationale / autres CARSAT).

**Profil recherché**

De formation supérieure en contrôle de gestion (bac +4/ bac +5), vous disposez d'une expérience similaire à ce même poste.
- Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, et détenez quelques notions comptables ;
- Vous disposez de solides capacités d'analyse critique et de réflexion prospective ;
- Vous avez un esprit de synthèse et des facilités rédactionnelles ;
- Vous avez l’esprit d’équipe et savez faire preuve d'aisance relationnelle en vous adaptant à vos interlocuteurs et à leurs attentes ;
- Vous savez hiérarchiser vos priorités pour répondre aux imprévus avec réactivité ;
- Vous maîtrisez Excel, ainsi que des outils de bureautique (Word, PowerPoint, POWER BI,).

**Processus de recrutement**:
A la lecture de cette annonce, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?

Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Sophie et Alexandra **le jeudi 27 février en présentiel, au siège**.

Toute l’équipe vous attend **dès le 17 mars 2025**.

**Besoin de plus d’infos ?**

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:

- Concernant le poste : Sophie LE PAPE, manager du service:

- Concernant le process de recrutement : Alexandra DECASTIAUX, chargée de recrutement: