Coordonnateur Sps

**À propos du poste**
Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur Grand Ouest, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR EN SECURITE ET PROTECTION DE LA SANTE (H/F) pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Pont Audemer (27) et des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région Normandie.

**Responsabilités**
Votre rôle consistera à assurer la mission réglementaire de prévention des risques professionnels associés à la co activité des entreprises et travailleurs sur les chantiers de BTP. Plus particulièrement, vous interviendrez sur des chantiers de type Infrastructure / Energie (RTE) / Déconstruction.

Cela implique notamment les analyses de risques, la préconisation de mesures de prévention et de protection des intervenants, la réalisation des visites de chantiers, la rédaction des documents réglementaires ou encore l'organisation et l'animation de réunions de coordination SPS avec l'ensemble des acteurs du projet (Maître d'ouvrage, Maître d'œuvre et Entreprises).

**Profil recherché**
De formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Prévention des risques/HSE, Bâtiment ou Travaux Publics,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans l'environnement du BTP. Idéalement, vous êtes titulaire de la qualification Coordonnateur SPS Niveau 1 en phase Réalisation délivrée par un organisme agréé ou vous justifiez des pré requis nécessaires à l'obtention de la certification.

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, rédactionnelles, d'analyse et de pédagogie, vous avez une aptitude à piloter plusieurs chantiers en parallèle tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.

**Ce que nous offrons**

otre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.

Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT

Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, et contribuer sur des opérations d'envergures, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents