Conseiller en Économie Sociale Et Familiale

**Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées.**

**MISSIONS**:
Dans le cadre d’un départ, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF).

Le/la CESF réalise l’accompagnement social et le suivi des bénéficiaires en difficulté (stagiaires du CRPF et résidents de la MAS) et intervient également sur la gestion du quotidien et l’ensemble des problématiques économiques et familiales.

Plus précisément, votre mission consistera notamment à:

- **Réaliser des évaluations sociales à l’entrée** : effectuer des bilans ou entretiens de prévention pour évaluer les besoins des bénéficiaires.
- **Accompagner les bénéficiaires dans la gestion du quotidien** : les aider dans leurs démarches administratives, les conseiller sur la gestion budgétaire, l’alimentation, le logement, et les orienter vers les structures compétentes.
- **Faire le lien pour les personnes sous protection** : assurer la coordination entre le mandataire judiciaire et l’équipe pluridisciplinaire.
- **Créer et entretenir les relations avec les relais sociaux** : collaborer avec les maisons départementales des solidarités (MDS), les centres communaux d'action sociale (CCAS), les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), etc.
- **Intervenir sur des situations d’urgence** : fournir un soutien immédiat et des solutions pratiques aux bénéficiaires en situation de crise.
- **Construire et animer des ateliers collectifs** : organiser des sessions éducatives sur des thèmes tels que la gestion financière, la nutrition équilibrée, et l'économie domestique.
- **Mener une veille juridique et sociale régulière** : rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social.
- **Réaliser le suivi qualité des actions du service social** : évaluer et améliorer les interventions et les services offerts aux bénéficiaires.

Vous travaillerez au sein d’une **équipe pluridisciplinaire** intervenant sur les plans **pédagogique**, **médical**, **psychologique** et **social**, garantissant une approche holistique et coordonnée de l'accompagnement des bénéficiaires.

**PROFIL**:
Titulaire du diplôme **DECESF**, vous êtes un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale avec une expérience d’au moins **trois ans dans le domaine**. Vous possédez un véritable **sens de l’écoute** et êtes sensibilisé(e) à un public varié, incluant les **personnes en situation de handicap** et de **précarité**. Vous avez démontré une capacité à **travailler en équipe** et en **autonomie**, ainsi qu'un **esprit de** **synthèse** développé.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook et Teams.

Un **parcours d’intégration** ainsi que des **formations** vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

**INFORMATIONS**

**Type de contrat** : CDI

**Statut** : Non Cadre (CCN51)

**Temps de travail** : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

**Localisation** : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Melun avec le véhicule de service

**Rémunération** : Brut mensuel à partir de 2541 euros bruts, celle-ci sera réajustée selon l’expérience professionnelle en lien avec la CCN 51.

**Procédure de recrutement**:

- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Directrice adjointe et la Responsable des Ressources Humaines

**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses **valeurs** avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Des **horaires fixes**, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- **13 jours de RTT **base présence temps plein sur une année civile
- Une semaine répartie sur **4,5 jours** avec une possibilité de disposer de son mercredi **après-midi de libre**:

- **Proximité **avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la **mutuelle**:

- Une **restauration** d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un **environnement de travail** au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des **infrastructures sportives** mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de béné