Bras Droit CEO

SOWATT SOLUTIONS Chambéry, France Administration En présentiel

**Description de l'entreprise**:
**Sowatt Solutions, opérateur et installateur de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous sommes votre partenaire pour une transition fluide vers la mobilité électrique. En vous accompagnant lors de vos recharges, que ce soit à la maison, au bureau ou sur la route.**

Nous sommes fiers d'être lauréats de l'Appel à Projet ADEME pour le déploiement de bornes haute puissance. Nous déployons actuellement des hubs de recharge innovants à travers le territoire Jean Lain Mobilités.

En tant que filiale du Groupe Jean Lain Mobilités, nous bénéficions de plus de 55 ans d'expertise et d'innovation, avec 1800 collaborateurs dédiés à imaginer les mobilités de demain. Rejoignez une entreprise où la diversité est valorisée et où chaque poste est ouvert à tous.

Découvrez-en plus sur notre page Welcome to the Jungle ou notre site Sowatt Solutions.
- Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours _

**Poste**:
En tant que bras droit de la CEO, tu bénéficieras d’une vue à 360 degrés sur le fonctionnement d’une start-up à impact en forte croissance. Tu seras au cœur même du développement de Sowatt et toucheras à une multitude de sujets, aussi bien critiques que stratégiques pour l'entreprise.

**Dans le cadre de ta mission et en étroite collaboration avec Emilie, Directrice de l'activité,** ton rôle principal consiste à:

- Elaborer un business plan pour chaque projet d’investissement dans une station de recharge rapide,
- Analyser un business plan et effectuer des analyses de risque en vue d'apporter une aide à la prise de décision d'un projet,
- Assurer la mise à jour des business plan des stations de recharge à la mise en service et en phase d’exploitation,
- Améliorer les process existants de suivi financier.

Tu seras également amené(e) à travailler sur les sujets suivants:

- Analyse de performances opérationnelles, études de bonnes pratiques et proposition d’amélioration (CA, marge),
- Pilotage des stocks,
- Recherche de financements,
- Reportings Groupe,
- Juridique, en lien avec le responsable juridique groupe,

Enfin et plus ponctuellement, tu pourras être amené(e) à:

- Assurer la gestion et vérification des appels de loyer
- Piloter la campagne de déclaration de nos loyers variables
- Réflexion sur de nouveaux montages juridiques afin de sécuriser nos projets

Conditions liées au stage:

- Démarrage de la mission : septembre 2025
- Durée : 6 à 12 mois
- Gratification : 1000€ / mois
- Niveau d'études : Bac+5 (master en finance, école de commerce ou équivalent)
- Télétravail : 1j par semaine
- Stage éligible à la flexibilité horaire

**Profil**:
**Etudiant(e) école de commerce, en master finance ou équivalent, tu recherches un stage de césure ou de fin d’études**

Tu as un excellent niveau en Excel.

Rigoureux(se) tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse qui te permet de résoudre rapidement une situation complexe.

Ton parcours scolaire te confère d'excellentes compétences en analyse financière que tu sais restituer à l'écrit comme à l'oral.

**Autres informations**:
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs:
Nos Indispensables:

- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
- Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence:

- Café et thé offerts à tous toute la journée
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels