Un Eje Pour Le Multi-accueil de La Bouexière

RECRUTE par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Poste à pourvoir dès que possible

Un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Temps complet - Grade des Éducateurs de jeunes enfants

La communauté de communes de Liffré-Cormier compte 26 000 habitants. Entre Rennes et Fougères, le territoire propose une
forte attractivité économique, un développement démographique très soutenu et un projet de territoire structuré avec des
dimensions fortes en développement durable et en transition écologique.

LCC, c’est une équipe de 187 collaborateurs réparties sur tout le territoire communautaire. Une équipe qui a une unité d’action
autour du projet de territoire et développe une culture de la performance globale pour accompagner une collectivité en pleine
expansion.

Intégrer LCC, c’est rejoindre une structure dynamique en plein développement, performante et reconnue, qui encourage
l’initiative et le développement des compétences dans un esprit collectif qui sait faire cohabiter challenge, exigence,
bienveillance et convivialité.

Les politiques de LCC en faveur de la Petite Enfance, gérées par son CIAS, regroupe 48 agents, et sont organisées autour de 2

services : le réseau intercommunal des 6 établissements d’accueil du Jeune enfant, et le Relais Petite Enfance (5 éducatrices).

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil de la Bouexière, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l’accueil, la prise en charge et l’encadrement des enfants.
- Participer aux soins et veiller à l’hygiène, à la sécurité et au respect des normes applicables (ex : HACCP,).
- Mobiliser l’équipe autour du projet pédagogique de la structure et impulser le travail d’observation.
- Participer à l’animation des réunions d’équipe et assurer des tâches administratives liées au fonctionnement de la

structure.
- Assurer l’accueil, le conseil, l’information et l’orientation des familles ou substituts parentaux.
- Assurer la continuité de service en l’absence de la directrice
- Assurer l’interface avec le responsable du service (équipe, usagers) et le suppléer en son absence.

Profil:

- Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Savoirs:

- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Méthodes et pratiques d'éducation. Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
- Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
- Compétences en informatique (Word, Excel, logiciel Noé).
- Collaboration au travail d'équipe et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
- Méthodes d'observation et d'écoute active.

Savoir-être:

- Capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'autonomie, d’initiative et d’adaptation.
- Rigoureux, organisé, méthodique. Vous êtes doté d’un sens relationnel et de qualités pédagogiques.
- Capacité de verbalisation et de mise en avant des émotions de l'enfant.

Conditions d’emploi:

- Poste par voie statutaire (à défaut contractuelle) à pourvoir dès que possible
- Rémunération : en référence à la grille indiciaire des EJE territoriaux (Traitement indiciaire + RIFSEEP).
- Horaires : 35h - Roulement sur 15 jours 8h15-16h et 9h45-17h45 (une ouverture ou une fermeture par semaine)
- Lieu de travail : Multi-accueil de la Bouexière.
- Permis B obligatoire.

Pour tout renseignement : Service des Ressources Humaines au 02 99 68 31 31.

Monsieur Le Président

CIAS de Liffré-Cormier Communauté

Service des Ressources Humaines

28, rue la fontaine

35340 Liffré Cedex