Veilleur de Nuit

**L’APSH34** est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

**L’Espace Camille Claudel** sur le territoire Cœur d’Hérault (130 ETP), est composé d’une Maison d’Accueil Spécialisé, d’un EANM et d’un SAMSAH.** **Ce dispositif propose une offre de modalités d’accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap.

**Description du poste**:
**Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en**:

- Vérifiant l’état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l’équipe de jour.
- Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons.
- Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu’en fonction des besoins spécifiques des résidents présents.
- Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s’assure de leur prise effective.

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**Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en**:

- Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents.
- S’assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles.
- Veillant au confort physique et moral du résident.
- Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
- Gérant l’urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l’établissement.
- Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l’institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ».
- Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies.

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**Assurer la surveillance des locaux notamment en**:

- S’assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l’établissement, ainsi que de l’extinction de l’éclairage.
- Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel.
- S’assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l’extinction des appareils électroménagers de la cuisine.

Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels:

- A la prise de poste_
- Prend connaissance de l’état de présence des résidents au sein de l’établissement.
- Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
- Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit.
- A la fin de la nuit_
- Transmet l’état de présence des résidents à l’équipe de jour.
- Transmet à l’équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite.
- Restitue le matériel.

**Date de prise de poste : dès que possible**

Rémunération:
En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 **:Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d’internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE.**
- Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66.

Candidature à adresser à:
Mme la Directrice
Espace Camille Claudel
Rue Hector Berlioz BP112
34800 CLERMONT L’HERAULT

**Profil recherché**:

- Condition d’accès à l’emploi:

- Titulaire d’une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l’avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité.
- Titulaire du diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant

**Savoirs**:

- Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge
- Connaître les besoins physiologiques du résident
- Connaître les conduites à tenir en situation de crise

**Savoir -faire**:

- Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect
- Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...)
- Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire

**Savoir-être**:

- Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative
- Capacité à respecter la confidentialité
- Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire