Responsable Activite Loisirs

Nous recherchons une personne capable d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique culturelle, touristique (voyages longs séjours ) conformément aux orientations du Secrétariat.

Le Responsable en définit les projets, les conçoit et pilote leur réalisation.

Avec son équipe, il assure la mise en oeuvre des activités culturelles au sens large, de la gestion des médiathèques à l’organisation des voyages en passant par les sections culturelles et les vacances adultes.
- Supervise la gestion administrative de l’activité, des voyages aux sections culturelles,
- Conçoit et pilote les budgets des activités concernées,
- Sélectionne les partenaires, arbitre ou est force de proposition dans le choix des prestataires,
- Pilote la gestion des appels d’offres,
- Assure le pilotage soit : la conception, la réalisation et l’évaluation des projets culturels du CSE, dans le cadre d’une démarche collaborative et conformément aux normes RSE,
- Coordonne et contrôle le déroulement des activités culturelles et des voyages.
- Manage une équipe,
- Participe au développement du partenariat local et contribue au dynamisme de la vie des sections, en collaboration avec les autres services du CSE.
- Dynamise la vie culturelle du CSE.
- Est responsable des informations communiquées en vue de parution sur les supports de communication en place au sein du CSE (Relais, site internet, etc )
- Est force de proposition de toute action visant à améliorer l’accès à la culture et d’innovations en matière de loisirs et culture au sein du CSE.

**CONNAISSANCES GENERALES ET COMPETENCES REQUISES**:
**Compétences techniques**:

- Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc.),
- Connaissance du tissu économique de l’entreprise sociale et solidaire
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des CSE,
- Maîtrise des techniques de négociation,
- Connaissance du secteur, du tourisme social et du secteur socioculturel,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Bonne culture économique,
- Intérêt particulier pour les domaines liés à l’art et aux voyages.

**Qualités personnelles**:

- Qualités d’anticipation pour gérer les évolutions prévisibles dans le domaine culturel et du tourisme social et appréhender l’environnement.
- Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles afin de passer de l’idée à l’action,
- Grande créativité et capacité d’innovation,
- Forte personnalité afin de manager les équipes et de diffuser les orientations au sein du CSE,
- Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions,
- Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation,
- Aptitude à la conception de projets transversaux et complexes, à l’animation de réunions et de réseaux de partenaires
- Capacité d’animation et de pilotage, sens du travail en équipe
- Capacité de négociation, d’initiatives et de communication (écrite et orale)
- Maîtrise des techniques comptables et financières

Bac +5 (master, DEJEPS,) exigé dans les domaines de l’art, du tourisme, social.

Expérience supérieure à 5 ans exigée sur un poste similaire.

Permis B exigé et véhiculé

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (91200 Athis-Mons)