Controleur de Gestion

**LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS**:
Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 180 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).

Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.

ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Ile de France.

Depuis plus d’un siècle, le **Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL)**accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de **20 expertises métiers** et **1 200 collaborateurs**. Sa force réside dans son **ingénierie intégrée**, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une **Raison d’Être forte** - _« Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable »_ -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers **quatre pôles stratégiques** : _Patrimoine Durable_, _Performance Énergétique_, _Transport - Mobilités Décarbonées_ et _Sûreté-Sécurité_. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

**_ Notre culture d’entreprise_**
- **Engagement environnemental & sociétal**: le développement durable est au cœur de chaque projet.
- **Esprit d’équipe**: l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- **Innovation au quotidien**: notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
- **Autonomie & responsabilisation** : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- **Fierté d’impact** : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

**Vos missions**:
Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier et l’accompagnement des équipes opérationnelles:

- Réaliser les **revues d’activité** avec les opérationnels.
- Assurer le **lien entre les opérationnels et la DAF**.
- Identifier les **zones de risques financiers sur chantiers**.
- Garantir l’**exhaustivité et l’exactitude** des coûts, marges et productions.
- Être **l’interlocuteur de confiance** du manager d’agence.
- Préparer les **budgets et forecasts**.
- Présenter, avec le manager d’agence, les résultats mensuels au management du Groupe.

**Compétences recherchées**:
**Savoir**:

- Expérience en contrôle de gestion idéalement acquise dans un grand groupe (BTP ou industrie)
- Connaissances en comptabilité et contrôle interne.

**Savoir-faire**:

- Maîtrise avancée d’Excel.
- Connaissances d’outils informatiques : Power Query, Power BI.

**Savoir-être**:

- Excellente communication.
- Discrétion et fiabilité.
- Goût pour le travail en équipe.

**Formation & expérience**:

- Bac +5 École de Commerce ou Université (Comptabilité / Audit financier).
- Expérience : 4 à 5 ans sur un poste similaire.

**Conditions & avantages**:

- ** Salaire** : 3 300 € à 3 750 € brut mensuel (sur 12 mois).
- ** Avantages** : PC & téléphone portable, participation, 30 % de prime liée à la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle famille, 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté).
- ** Déplacements ponctuels** à prévoir dans les filiales du Groupe.