Responsable D'équipe Des Collectifs D'action

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des connaissances en management, conduite de projet et en animation de collectifs ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne

Vos missions
Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie des missions sociales, la Fondation de France a défini 9 Collectifs d’action en lien avec nos grandes causes. Ces collectifs visent à soutenir des initiatives autour d’enjeux prioritaires en lien les uns avec les autres : transition écologique juste et solidaire, prévention des crises et des catastrophes, accompagnement des nouvelles générations, santé globale et recherche médicale, lien social, droits et discriminations, culture et création, numérique citoyen et territoires d’engagement.
Les collectifs d’action s’appuient sur une gouvernance partagée avec des représentants des fondations abritées, des experts bénévoles, des porteurs de projets mais également des personnes directement concernées par les enjeux visés. L’objectif est de répondre à des besoins prioritaires identifiés en alliant une démarche de réparation court terme avec des ambitions de transformation long terme, via l’approche systémique.

Afin de soutenir et d’amplifier cette nouvelle stratégie, nous créons un poste supplémentaire, de responsable d’équipe au sein de la Direction de l’action philanthropique, rattaché à la Directrice déléguée en charge des Programmes d’action et de la Transformation sociétale.

Vos missions sont les suivantes:
Animer et manager une équipe de 9 Responsables Grande cause (sur le périmètre Collectifs d’action ):

- Agir en tant que facilitateur et animateur de la mise en œuvre de la stratégie de la Fondation de France
- Animer, mobiliser et fédérer les 9 Collectifs dans une approche pluridisciplinaire et transversale, à Paris et en régions
- Soutenir les Responsables dans les dynamiques de coopération avec toutes les parties prenantes
- Assurer la finalisation du chantier sur la structuration des équipes et des rôles au sein des Collectifs

Piloter l’activité de l’équipe
- Définir la stratégie et les résultats à atteindre pour les Collectifs avec la Directrice Déléguée
- Organiser, prioriser, mobiliser des moyens et déléguer en vue de l’atteinte des objectifs
- Etablir et piloter les indicateurs de performance et d’impact des activités
- Être garant du déploiement du cadre de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage au sein de chaque Collectif et de manière consolidée

Représenter les Collectifs en lien avec les Responsables et la Directrice Déléguée Programmes d’Action : faire connaitre, valoriser les actions à l’extérieur et participer aux actions de communication et de collecte

**Profil**:
De profil généraliste, vous disposez de plus de 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’intérêt général (fondations, associations ou entreprise), sur des activités de management et de direction de projets.

Vous avez accompagné des équipes dans leur transformation et leur évolution d’organisation et avez développé des compétences en animation, facilitation et accompagnement au changement.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer, votre goût pour le travail en mode projet et transverse ainsi que vos capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

Vous avez une parfaite maitrise de l’anglais et des outils informatiques et collaboratifs.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

Rejoindre la Fondation de France:

- Poste basé au 40 Avenue Hoche, 75008 Paris à proximité des lignes 1,6,2, A. Parking et garage à vélos sur place mis à disposition des collaborateurs
- Statut : cadre convention de forfait jour avec 14 jours de RTT et 25 CP par an
- Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%), et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
- Plan épargne entreprise et plan épargne retraite complémentaire
- Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
- Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant et actions de développement des compétences tout au long de son parcours à la Fondation de France

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste / mission à pourvoir**:
France, Siège social - Paris, PARIS (75)

**Niveau d'expérience**:
+ 7 ans

**Langues**:
Anglais (Courant)