Pharmacien Hospitalier

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation jusqu'à la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Centre des Massues recherche, suite à un départ, un pharmacien(ne) hospitalier(ère) H/F pour sa Pharmacie à Usage Intérieur en CDI temps plein à partir du mois de janvier 2026.
Poste
Dans le cadre d'une dynamique forte d'évolution et de projets, vous rejoindrez une équipe de 3 pharmaciens au total, 5 préparateurs en pharmacie et 1 magasinier.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes, en lien avec l'équipe:
Bloc opératoire (selon profil)
Superviser la responsable du bloc opératoire dans le management du service de stérilisation
Manager la qualité du circuit des DMI à la PUI et au bloc opératoire
Etre le référent DMI et matériel du bloc et du secteur anesthésie auprès des professionnels et des fournisseur
Au niveau de la PUI
Assister le pharmacien gérant sur le fonctionnement de la PUI
Analyser et valider les prescriptions médicales sur logiciel informatisé, aider à la mise en place de la conciliation médicamenteuse
**Participer à la gestion de stocks**: approvisionnement de la PUI et gestion des ruptures (médicaments, DM, DMS)
Participation à la gestion des stupéfiants et des médicaments à traçabilité particulière (molécule onéreuses, MDS )
Participer au respect des obligations de veilles sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance)
Participer à la démarche qualité (CAQES, sécurisation du circuit du médicament, du circuit des DMI, stérilisation, audit, procédure, certification HAS)
Participe à la démarche de gestion des risques et au COMEDIMS/CLIN
Participer au référencement des médicaments et DMS selon les besoins des différents services en collaboration avec les soignants
Participer au management de l'équipe des préparateurs ( organisation opérationnelle)
Participer et organiser des séances de formation et d'information sur les médicaments et DMS
Remplacer le pharmacien gérant pendant ses congés
Conduire des projets transversaux
Les missions qui vous seront confiées sont multiples et vous permettront de vous épanouir dans une activité riche et diverse.
Pharmacien titulaire du diplôme d'État de docteur en pharmacie répondant au décret PUI (décret n°2017-883 du 9 mai 2017),
Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens section H, disposant d'une expérience en gestion de PUI.
**Savoir-être**:
Rigueur,
Sens de l'organisation et de la priorisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
Sens du travail en équipe, loyauté et engagement.
Des expériences en stérilisation/bloc opératoire/conciliation médicamenteuses seraient les bienvenues.
**Logiciels utilisés**:
**Dossier Patient Informatisé**: Hôpital Manager
**Gestion des stocks**: SAGE X3
**Traçabilité stérilisation**: SATIS
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire d