Auxiliaire de Puériculture en Crèche

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l’agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.

Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d’un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d’un remplacement, la Grande crèche Milipom’ recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
- MISSIONS_

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités:
Accueillir et accompagner l’enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.

**1. L’accueil des enfants et de leurs familles**
- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale
- Mettre en place des conditions d’accueil favorisant le développement général de l’enfant (y compris les enfants en situation d’handicap ou maladie chronique)

**2. L’éveil de enfants**
- Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge
- Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle

**3. Soins quotidiens des enfants**
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant
- Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité
- Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant

**4. Santé/sécurité/prévention**
- Surveiller l’état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction
- Administrer les médicaments et/ou suivre les PAI selon les protocoles et avec le soutien du médecin et du référent santé sécurité
- Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et des fermetures de la structure

**5. Participation à l’élaboration du projet d’établissement**
- Participer à l'élaboration du projet d’établissement
- Elaborer des propositions d’adaptation et de mise en œuvre des projets

**6. Appui aux fonctions logistique et d’entretien**
- Participer à l’entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets
- Participer à l’entretien du linge et des machines
- Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d’entretien
- COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES_

**Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture exigé.**
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de santé
- Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
- Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
- Qualité d’écoute et facilité d’adaptation et de polyvalence
- Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
- Sens de l’organisation, de rigueur
- Sens du service public
- ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL_

Réunions en soirée (une à deux par mois)

Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning)
- CONDITIONS RECRUTEMENT_

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l’article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité.

Le poste est à pourvoir**:le 1er novembre 2025.**

En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative

Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom’
- Tél : 04.79.25.99.60
:
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex

141 Chemin du Picolet

73290 LA MOTTE-SERVOLEX

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 141,20€ par mois

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel