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Depuis 1933 et à seulement 30 minutes de Rodez, SICOB fabrique et pose des charpentes en bois, de la couverture et des murs en ossature bois.

Toujours à l’affût des évolutions du métier, nous nous sommes équipés des moyens de production de fermettes industrielles dès les années 60. Puis, nous avons développé la technique de la maison à ossature bois.

L’intégration au sein du Groupe FINADORM nous a permis d’augmenter la qualité de nos produits et services et de compléter notre offre en proposant à nos clients professionnels ou particuliers un large éventail de solutions en matière de toitures, de couvertures, d’étanchéité et de zinguerie, de la charpente à la couverture.

Aujourd’hui, nos bureaux d’études confectionnent des charpentes et des maisons bois conformément aux plans fournis par le client.

**Description du poste**:
**Votre mission**

En véritable **pilote du pôle industriel**, vous aurez la responsabilité de manager nos équipes, d’organiser l’activité des ateliers et d’accompagner le Directeur général dans le développement de la stratégie industrielle. Vous serez garant(e) de la **qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des opérations**.

**Vos responsabilités principales**

**1. Stratégie & Développement**
- Piloter et optimiser l’activité de production
- Participer aux décisions stratégiques avec la Direction générale
- Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits et à l’amélioration continue de la production

**2. Organisation & Gestion de la Production**
- Définir et suivre les objectifs de production avec les chefs d’atelier.
- Planifier, organiser et ajuster les plannings en fonction des besoins.
- Gérer les achats de matières premières et le stockage.
- Optimiser les moyens humains et matériels pour garantir les délais, la qualité et les coûts.

**3. Management des équipes**
- Encadrer et animer les équipes de production, méthodes, bureau d’études et maintenance.
- Assurer la répartition des charges en fonction des compétences et des priorités.
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
- Participer à la gestion RH : recrutements, intégrations, entretiens annuels, gestion des absences.

**4. Suivi & Reporting**
- Assurer un reporting régulier à la Direction générale.
- Suivre et analyser la rentabilité des productions.
- Mesurer la capacité des ateliers et proposer des ajustements pour absorber les pics ou lisser la charge.

**5. Qualité, Sécurité & Environnement (QHSE)**
- Garantir le respect des règles de sécurité et de prévention au sein des ateliers.
- Veiller à la conformité des équipements et au port des EPI.
- Développer des solutions pour limiter l’impact environnemental.
- Promouvoir une culture sécurité et qualité auprès des équipes.

**6. Amélioration continue**
- Être force de proposition sur les investissements et innovations.
- Optimiser les processus et l’organisation des activités.
- Déployer une démarche d’amélioration continue visant la performance industrielle.

**Ce que nous offrons**

Un poste clé dans une entreprise en développement.
Un environnement industriel stimulant, tourné vers l’innovation et l’amélioration continue.
Des équipes engagées et solidaires et un management de proximité.

**Profil recherché**:

- Formation supérieure en gestion de production, ingénierie ou équivalent
- Expérience confirmée dans le **management industriel** et la gestion de production
- Leadership, sens de l’organisation et esprit d’analyse
- Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes
- La connaissance du secteur BTP est un plus