Directeur Adjoint

La Fédération APAJH recherche un/une Directeur/trice Adjoint/e de services pour une durée indéterminée.

Sous l’autorité de la Direction de la Plateforme d’accompagnement intégré de l’Ain avec spécialité autisme et en étroite collaboration avec cette dernière, le/a directeur/trice adjoint/e sera chargé/e du fonctionnement opérationnel, de l’organisation générale et du management des professionnels de l’équipe mobile, la plateforme de répit des aidants. Le/a directeur/trice adjoint/e sera responsable mission pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées mutualisé entre tous les établissements et services de la Fédération APAJH dans le département.

**Vous contribuerez notamment aux missions suivantes**:

- **Mise en œuvre du projet d’établissement**
- Vous garantissez l’élaboration, l’évaluation et le réajustement des projets de service dans le cadre de la politique générale définie par la Fédération APAJH et des politiques médico-sociales du territoire,
- Vous mettez en œuvre les décisions stratégiques déterminées par les projets d’établissement,
- Vous veillez à la conformité des actions des services avec les réglementations en vigueur,
- Vous organisez les conditions d’accompagnement des personnes accompagnées, des familles, des aidants et soutenez leur pouvoir d’agir,
- Vous veillez à la qualité des prestations déployées : évaluation écologique, coordination, appui-ressource auprès des ESMS, répit aux aidants
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes,
- Vous mettez en œuvre et faite respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans les services,
- Vous établissez le bilan d’activité des services et identifiez les axes d’évolution,
- Vous garantissez la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées,
- Vous garantissez le déploiement de la démarche QVCT au sein des services.
- **Gestion et animation des ressources humaines**
- Vous évaluez les besoins en personnel et en compétences des services,
- Vous contribuez au recrutement du personnel,
- Vous accompagnez les parcours professionnels et les montées en compétence
- Vous garantissez la mise en œuvre des entretiens annuels/professionnels et réalisez ceux relevant de votre périmètre,
- Vous coordonnez l’activité des équipes,
- Vous développez une relation managériale agile des professionnels placés sous votre autorité en lien avec le principe d’’autodétermination des personnes accompagnées,
- Vous développez un management transversal dans le cadre de la mission PCPE
- Vous coordonnez la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
- **Gestion économique, financière et logistique**
- Vous contribuez à l’élaboration des EPRD,
- Vous suivez le budget et l’utilisation des ressources,
- Vous définissez les investissements prioritaires.
- **Participer à la politique de développement de la Fédération APAJH et de la Plateforme d’accompagnement intégré**
- Vous participez aux COPIL de direction de la plateforme et au COPIL territoriaux
- Vous collaborez à la réflexion stratégique des COPIL sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
- Vous accompagnerez le développement et l'évolution des services dans la démarche de plateforme
- Vous vous inscrivez dans les travaux de recherche et d’innovation
- Vous diffusez les pratiques émergentes et innovantes.
- **Partenariat et coopération**
- Vous initiez et entretenez des partenariats,
- Vous mettez en œuvre des coopérations permettant de répondre aux besoins des personnes (éviter les ruptures de parcours, appui-ressource après des partenaires médico-sociaux, sanitaires, droit commun,, prestations temps libéré répit.)
- Vous développez le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social
- Vous mobilisez les compétences pour répondre aux besoins des situations orientées dans le cadre du PCPE
- Vous rendez compte au COPIL du PCPE des actions menées : évaluation, reporting
- **Représentation et promotion**
- Vous assurez par délégation la représentation des services auprès des partenaires,
- Vous menez des actions de communication et de promotion des services,
- Vous participez aux groupes de travail locaux (RAPT, COPIL PCPE Communauté 360, PTSM, DAC )

: Bourg en Bresse, ST denis les bourg et déplacements dans le département

: CDI - Temps plein (forfait 202 jours) CET, 9 CAS

: 38-45K€ brut / an selon diplôme et expérience (CCN 1966)

: Immédiatement

**Qui etes vous ? Que recherchez-vous ?**

Vous êtes diplomé/e de niveau 6 ou 7 dans le secteur médico-social, sanitaire et disposez d’une expérience de 1 à 3 ans en management d’équipe au sein d’établissements médico-sociaux, sanitaires.

Vous êtes dynamique et dôté/