Animateur.trice Protection de La Ressources en Eau

Au sein du siège de la Communauté de Communes du Pays de Bray et sous la supervision directe de la Directrice Générale des services, chapoté par le chargé de mission et eau, l’animateur.trice protection de la Ressources en eau veille à la mise en œuvre des programmes d’action sur les 4 bassins d’alimentation de captage du territoire. Il ou elle assurer l’animation avec l’ensemble des acteurs de la protection de la ressource en eau.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Assistance pour le diagnostic du territoire : assurer un appui pour le développement d’une stratégie en faveur de la protection de la ressource par l’émergence d’un CTEC intercommunal ; identifier les pressions qui s’exercent sur la ressource en accompagnant la mise à jour du DTMP ; analyser la qualité de l’eau des échantillons fournis par l’Agence Régionale de Santé et l’Agence de l’Eau.
- Animation et Coordination du volet actions collectives agricoles et non agricoles : identifier et soutenir les initiatives locales en faveur de la protection des ressources ; développer une organisation basée sur la mutualisation des moyens et la mobilisation des partenaires ; aider à l’élaboration d’un programme d’action spécifique adapté à chaque Aire d’alimentation et de captage (AAC) ; s’impliquer dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux, assurer une veille et diffuser l’information sur les programmes agricoles externes favorables à la protection de l’eau pour les agriculteurs et les partenaires agricoles ; programmer et animer les comités techniques, Comité de Pilotage et rédiger les comptes rendus ; organiser des sessions d’information, sensibiliser et former les élu.e.s locaux sur les thèmes de la protection de la ressource en eau ; proposer des journées techniques complémentaires à celles proposées par les partenaires, en lien avec l’agro écologie (agriculture de conservation des sols, assolement, collectif ) ; favoriser l’appropriation de l’enjeu « protection de la ressource en eau » par tous, par le biais de la communication autour des actions mises en œuvre.
- Assistance et gestion de l’aspect technique et administratif de la mise en œuvre des programmes : suivre et mettre en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d’Utilité Publique (DUP) des captages ; participer à l’élaboration des plans de communication ; assurer mise en compatibilité et mobilisation de dispositifs et outils adaptés ; monter et suivre les demandes de subvention ; rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres ; rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions.

**Profil recherché**

Diplômé d'un Bac+3 dans le domaine de l’eau, l’agronomie ou l’environnement, et fort(e) d'une première expérience dans le domaine de de l’eau, l’agronomie ou l’environnement, vous disposez de bonnes connaissances en termes de gestion de l’eau, cycle de l’eau, outils d’agro écologie et de l’agriculture de conservation des sols, gestion des services Eau / Traitement des eaux usées et rejets / Production d’eau destinée à la consommation humaine, à l’usage industriel, aux loisirs, agricole.

Vous maîtrisez l’approche technico-économique des productions végétales et savez mettre en valeur vos compétences en agronomie.

Vous êtes en mesure, par le biais de votre maîtrise de la réglementation et des politiques agricoles et du Code des Marchés publics (Formalisés et MAPA), d'effectuer une veille juridique et règlementaire pertinente.

Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale (EPCI, Communes) et maîtrisez les outils bureautiques (pack office)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 60650 La Chapelle aux Pots: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 75 % (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail