Responsable Ordonnancement Et Non Conformité

Req ID: 420310

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Sur le site d’Alstom La Rochelle, au sein du Département Supply Chain, le/la Responsable Ordonnancement et Non
- Conformité est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Supply Chain.

Au sein de la Supply Chain, il/elle pilote les activités permettant d’exécuter le Plan de Production (PDP) en s’assurant que l’ensemble des ressources est à disposition pour exécuter les ordres de fabrication

Le/la Responsable Ordonnancement et Non-Conformité a pour missions principales:

- **Sur la partie ordonnancement et planification**:

- Management de l’équipe avec l’appui opérationnel du manager de proximité.
- il identifie les risques pouvant impacter le délai, établit avec les interlocuteurs concernés les plans d’actions nécessaires à la réalisation des objectifs délais et en suit l’avancement. Il ne se substitue pas aux responsabilités techniques ou managériales des fonctions opérationnelles mais il contrôle et valide l’efficacité des actions conduites.
- il actualise le programme de fabrication et les plannings des différents secteurs de la production sur le court terme et suit leur exécution.
- il ordonnance la fabrication chaîne sur son projet en étroite collaboration avec le responsable chaîne. Il informe les Gestionnaires d’approvisionnement et la production des dates clés à respecter et les aide à établir les priorités.
- il s’assure de la disponibilité des composants internes et externes en liaison avec les gestionnaires d’approvisionnements et les responsables îlots.
- il remonte les points transverses nécessitant une action structurée pour la maîtrise des délais industriels.
- En cas de problème majeur d’approvisionnement, il sollicite le Chef de Projet pour les co-traitants, ou les achats pour les fournisseurs externes.
- **Sur la Gestion des non conformités**:

- Management de l’équipe avec l’appui opérationnel du manager de proximité.
- pilotage et animation de l’équipe de la cellule Non-Conformité
- pilotage du traitement complet de toutes les Non-Conformités (internes et externes)
- pilotage et animation des gouvernances
- utilisation des méthodes de résolution de problèmes face aux écarts récurrents : analyse des causes, 5P, A3
- adéquation charge / capacité de l’activité
- déploiement polyvalence/autonomie dans les équipes
- KPI pour MBR mensuel à réaliser pour le directeur qualité et diffusion du Monthly report + carnet de santé des lignes fitting
- Respect des budgets projets et SOH

**Compétences**
- Maitrise de l’environnement Supply Chain et Industriel.
- Leadership pour accompagner les équipes dans les chantiers d’amélioration continue (Kaizen, AOS CAMP,)
- Maitriser l’environnement informatique (ERP (progiciel de gestion intégré) et logiciels de bureautiques)
- Maitrise des métiers de la chaine d’approvisionnements : approvisionnements / gestion des stocks / planning industriel
- Maitrise des règles d’hygiène, sécurité et environnement
- Compétence en anglais professionnel
- Culture du Problem Solving (A3, 5P,) : Yellow Belt

**Savoir-être**
- Management d’équipe
- Orienté client et résultats
- Qualités relationnelles et de communication
- Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser
- Aptitude à la prise de décision et sens des priorités, et maitrise de la gestion de crise
- Savoir expliquer et transmettre
- Capacité à animer et monter en compétences une équipe
- Capacité d’adaptation (agilité)

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté