Superviseur Logistique

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, filiale française d'un groupe international acteur de la métallurgie, un Team Leader logistique pour un poste en CDI.

Rattaché à Alexandre, responsable de site adjoint, et Eric, le responsable du site vous êtes l'animateur d'une équipe logistique de 4 à 6 personnes sur un site flambant neuf.

Dans le détail, vos missions se répartiront entre des tâches de gestion et des tâches opérationnelles comme il suit:
**Opérationnel**:
Assurer le chargement/déchargement de la marchandise dans le respect des règles QHSE en vigueur dans l'entreprise (Port des EPI, Respect des règles de circulation )
Vérifier l'état des marchandises reçues et expédiées et faire remonter les réclamations si besoin.
Assurer l'étiquetage et le rangement de la marchandise dans les zones dédiées
Participer à la gestion des stocks et organiser des inventaires tournants.

Managériales:
Piloter la PERFORMANCE dans votre équipe sur les aspects Sécurité / Qualité / Coût / Délais / Environnement
Organiser le travail de votre équipe selon le planning et les priorités
Réaliser les affectations de son équipe en optimisant l’efficience tout en garantissant l’adéquation affectation / compétences.
Fédérer votre équipe à l’atteinte des objectifs en cohérence avec ceux du service.
Respecter et faire respecter les règles de l’entreprise (règlement intérieur, procédures Qualité / Environnement / Sécurité ), faire des mises au point si nécessaire.
Alerter votre manager en cas de difficultés non résolues ou d’écarts important ou récurrents.
Evaluer les compétences et performances des collaborateurs, proposer des axes d’amélioration (entretiens annuels de progrès, points informels)
Contribuer à diffuser une CULTURE QUALITE (respect des standards, et propreté ).
Faire corriger en cas d’écart. Contribuer à apporter de la rigueur dans la gestion du magasin.
Participer aux résolutions de problèmes et piloter des actions de progrès.
Communiquer auprès de son équipe sur les indicateurs qualité
Réaliser les VRS suivant le planning défini
Diffuser une culture de prévention en matière de sécurité et environnement : donner du sens, être exemplaire, recadrer si nécessaire
En cas d’accident du travail dans son périmètre, participer à l’analyse des causes
Assurer l’animation de son équipe
Informer les équipes (cascader la communication de la direction, partager les indicateurs opérationnels )
Donner du sens aux décisions ou situations

Remonter à son manager ou au service RH les besoins en communication auprès des équipes
Travailler étroitement avec les autres team leaders avec comme objectifs de développer l‘échange de bonnes pratiques, faire preuve de solidarité et soutien en cas de difficultés opérationnelles importantes dans l’une des équipes
Communiquer positivement avec les services en interface
Animer et accompagner son équipe pour garantir un haut niveau d’implication et de performance:
Etre sur le terrain au contact des collaborateurs
Ecouter les difficultés de ses collaborateurs, et être force de proposition.
Encourager et supporter les suggestions d’amélioration.
Féliciter ou recadrer en cas d’écart.
Développer les compétences, s’investir dans la mise en œuvre de la formation et de son suivi.
Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés sur les activités opérationnelles du poste avec pour objectif l'autonomie du nouvel embauché sur le poste
Mettre en place la polyvalence dans l‘équipe pour assurer un service continu lors des absences.

De formation de niveau BAC, idéalement en logistique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe logistique en industrie ou chez un opérateur de transports.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez impérativement travaillé sur un ERP. Bon communicant et fédérateur, vous savez mener vos équipes vers la performance par votre exemplarité et votre leadership.

De formation de niveau BAC, idéalement en logistique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe logistique en industrie ou chez un opérateur de transports.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez impérativement travaillé sur un ERP. Bon communicant et fédérateur, vous savez mener vos équipes vers la performance par votre exemplarité et votre leadership.