Rédacteur/rédactrice Coopération Universitaire

Analyser le contexte et les enjeux locaux dans le domaine de la coopération universitaire et scientifique dans les pays d'Extrême-Orient et d'Océanie. Rédaction de notes préparatoires aux déplacements bilatéraux, préparation de dossiers d'entretien. Aider à l'appui du pilotage et au suivi des programmes et partenariats soutenus par le MEAE.

activitesPrincipales

- Analyser le contexte et les enjeux locaux dans le domaine de la coopération universitaire et scientifique dans les pays d'Extrême-Orient et d'Océanie, et les stratégies de développement à l'international des établissements d'enseignement supérieur et de recherche français dans cette zone ;
- Rédiger des notes de stratégies, de synthèse, d'analyse, d'entretien et de réponse aux commandes (déplacements ministériels, du Premier ministre, du Président de la République, visites de personnalités étrangères, élaboration et suivi des plans d'action des ambassadeurs, etc...) et participer à des réunions de coordination internes ou externes au MEAE ;
- Définir et assurer le suivi des politiques de coopération universitaires et scientifiques menées dans cette zone ;
- Aider à l'appui du pilotage et au suivi des programmes et partenariats soutenus par le MEAE (PHC, programmes de mobilité,...), en liaison avec les ambassades et les établissements d'enseignement supérieur et de recherche français ;
- Contribuer régulièrement à la politique de communication du MEAE sur ces thèmes ;
- Entretenir des suivis avec les services compétents dans ces domaines des ambassades des pays étrangers concernés ;
- Entretenir occasionnellement des relations avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche concernant leur stratégie de développement dans la zone concernée ;
- Intérim et soutien ponctuels au rédacteur chargé de la zone Asie méridionale et Asie du Sud-Est ;
- Participer à la préparation et à la coordination du Dialogue franco-chinois de haut niveau sur les échanges humains.

niveauFormationRequis

Master 2

competencesAttendues- Culture pluridisciplinaire- Maîtrise- estRequise- true-
- Environnement administratif, institutionnel et politique- Maîtrise- estRequise- true-
- Ministère et ses réseaux- Maîtrise- estRequise- true-
- Pays et zone géographique concernés- Expert- estRequise- true-
- Relations internationales- Maîtrise- estRequise- true-
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité- Maîtrise- estRequise- true-
- Anticiper un risque, une évolution- Maîtrise- estRequise- true-
- Constituer et entretenir un réseau- Maîtrise- estRequise- true-
- Maîtriser les délais- Maîtrise- estRequise- true-
- Négocier- Maîtrise- estRequise- true-
- Rédiger- Maîtrise- estRequise- true-
- Travailler en réseau- Maîtrise- estRequise- true-
- Aisance relationnelle- Maîtrise- estRequise- true-
- Esprit de synthèse- Maîtrise- estRequise- true-
- Réactivité- Maîtrise- estRequise- true-
- Sens de l'analyse- Maîtrise- estRequise- true compositionEquipe

Au sein de la sous-direction de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Pôle des partenariats universitaires et scientifiques (Nord) : 1 cheffe de pôle (catégorie A), 6 rédacteurs (catégorie A).

environnementProfessionnel

Travail inter-services et interministériel

liaisonsFonctionnelles

Contacts très réguliers avec les rédacteurs de la direction d'Asie (AS/EO et AS/OC), les attachés de coopération universitaire et scientifique des Postes concernés et la DAEI du MESRI. Liens DE/MCA/SGDSN.

conditionsParticulieres

- Travail en inter-service et interministériel - Déplacements éventuels à l'étranger - Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable.

profilsStatutaires- A- Conseillers des affaires étrangères- Conseiller des affaires étrangères Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.