Un Accompagnateur Socio-professionnel Pour Jeunes

**L’association EVOLIO Pae recrute un accompagnateur socio-professionnel pour jeunes en rupture (animateur jeunesse / éducateur / conseiller insertion pro) pour le projet “LES BONS BAILS”**

**H/F CDD 9 mois - Marseille**

**Vous avez dit EVOLIO ?**
- L’association EVOLIO PAE fait partie du groupe La Varappe en tant qu’incubateur d’innovations sociales.
- Leader de l’inclusion depuis 30 ans, La Varappe a pour vocation de permettre aux personnes éloignées de l’emploi de relever la tête et de donner le pouvoir à chacun de jouer son rôle dans la société.
- Association à but non lucratif, Evolio porte et développe des projets innovants à fort impact dans le cadre d’ateliers et de chantiers d’insertion.

**Notre mission**

Chez Evolio, nous imaginons et déployons des projets innovants à forte valeur ajoutée sociale. Cela nous permet d’aller toujours plus loin pour connecter les personnes et les entreprises investies à nos côtés. **C’est dans cette logique que nous avons décidé de nous lancer dans la mission d’accompagnement des jeunes en rupture aux côtés de l’Etat avec notre projet “Les bons bails”.**

**Zoom sur “Les Bons Bails”**

Dans le cadre du dispositif public“Contrat d’engagement Jeune”, l’association EVOLIO Pae déploiedepuis la fin 2022,le projet “Les bons bails”.Il s’agit d’un projet innovant d’insertion sociale:

- destiné aux* jeunes entre 16 à 25 ans (30 ans en cas de handicap) très éloignés de l’emploi,** **en situation de forte précarité et d’isolement*
- sur les territoires de **Marseille, Aubagne, La Ciotat et Aix en Provence**.
- repose sur une méthodologie socle innovante **“d’aller-vers”**: cela consiste à aller chercher au cœur des territoires les jeunes en situation de précarité pour leur offrir l’opportunité d’améliorer leur condition de vie.
- vise à proposer d’entrer dans **un parcours d’accompagnement socio-professionnel renforcé** (emploi, formation, santé, mobilité, logement). Le tout formalisé par le **dispositif “Contrat d’Engagement Jeune”** deployé par l’Etat et moyennant une indemnisation.
- **17 partenaires issus des champs socio-économique et culturel nous accompagnent afin de **proposer à ces jeunes des activités collectives et individuelles en lien avec leur projet de vie, mais également pour leur donner une ouverture sur le monde et ouvrir leur champ des possibles.

Pour ce faire, **nous recherchons un entraîneur / accompagnateur de talents avec des profils diversifiés pour porter le projet sur la ville de Marseille.**

Sous la responsabilité du Coordinateur du projet “Les Bons Bails” et aux côtés d’une équipe de 3 accompagnateurs:
**Votre mission principale est de repérer, d’approcheret d’accompagnerles jeunes en grandes difficultés sociales et professionnelles dansunparcours vers la remobilisation, l’autonomie, l’emploi et l’inclusion durable.**

1/**Aller vers & prospecter**: en immersion directe dans les territoires fragiles, vous rencontrez et allez vers les jeunes sur leurs lieux de vie. Pour ce faire, vous allez vers les acteurs locaux d’action socialeconnus et participez à l’écosystème du territoire. **Il s’agit d’identifier les jeunes en décrochage et sortis des radars de la politique publique (**et non des personnes déjà repérées)et déclencher un parcours d’accompagnement.

2/ **Accompagner & coacher** : vous aidezles jeunesà signer le “Contrat d’Engagement Jeune” et à construire leurs parcours(remobilisation des compétences, accès à l’emploi, formation etc.). Vous les soutenez de manière rapprochée via unaccompagnement individualiséen collaboration avec les missions locales et différents services publics de l’emploi. Véritable coach, votre travail conjugue approche relationnelleet technique (orienter les personnes vers les bons réseaux pour lever des difficultés), ainsi qu'unebonne capacité à transmettre du capital social (réseau et autonomie) et psychologique (confiance en soi, pouvoir d’agir ).

3/ **Collaborer avec les partenaires du projet**: vous assurez le lien avec les partenaires dans le cadre de l’organisation des activités et le suivi des parcours d’insertion.

4/ **Administrer et reporter**:vous effectuez les démarches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers individuels, notamment en lien avec les missions locales. Vous rendez compte des résultats auprès de votre hiérarchie.

**Rejoindre notre équipe**:
Voici les qualités que nous recherchons:

- Vous êtes à l’écoute ? Naturellement bienveillant.e et à l’aise avec tous types de profils, vous aimez échanger et créer du lien.
- Vous avez un bon sens de l’analyse et du diagnostic ? vous savez saisir rapidement les enjeux des situations individuelles rencontrées.
- Vous êtes patient.e ? vous êtes doté.e d’une grande persévérance, le travail d’accompagnement de