Coordinateur Qhse

**QUI SOMMES-NOUS**

Créée fin 2009, CVE est un **producteur français d'énergies renouvelables **qui développe, finance, construit et exploite des centrales **photovoltaïques**, des unités de **méthanisation** et des unités de production **d’hydrogène**.

**E**ntreprise à mission** et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par ses équipes **:_« mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain »_**.

Aujourd'hui, CVE compte **plus de 400 collaborateurs** (dont 290 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers **:l'épanouissement** individuel et collectif, **l'engagement** et **l'excellence**.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un **acteur de référence des énergies** renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

**LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

En tant que producteur indépendant d'énergies renouvelables, CVE développe, finance, construit et exploite des unités de méthanisations pour produire du biogaz. **Aujourd'hui, 7 unités de méthanisation sont en exploitation et 4 sont en construction.**

Rattaché(e) au Responsable QSE Biogaz, vous aurez pour principale mission de **déployer la politique QHSE Biogaz sur le terrain et animer le système Qualité dans le respect des règlements applicables (Codes, ICPE, Agrément sanitaire, Qualimétha).**

Vous assurerez les missions suivantes:

- Mettre à jour le **document unique d'évaluation des risques ;**:

- **Auditer les installations et les pratiques** afin de proposer des actions concrètes en adéquation avec les réalités opérationnelles ;
- Suivre les plans d'actions des sites et les **indicateurs QHSE** ;
- Suivre les bonnes pratiques liées aux **agréments sanitaires** de nos installations ;
- **Animer la prévention sur le terrain et sensibiliser les opérateurs** (quart d'heure sécurité, mise au travail, mise en place d'affichage, RETEX ) ;
- Gérer les **documents réglementaires obligatoires** ;
- Assister les pilotes de process dans la **rédaction de leurs procédures qualité et le suivi des indicateurs** ;
- **Gestion des informations documentées ;**:

- Participer aux **audits internes** ;
- **Rédiger** des consignes sécurité et des modes opératoires ;
- **Animer les plans d'actions** suite aux contrôles réglementaires ;
- Faire le **suivi des EPI** en adéquation avec les risques aux postes de travail ;
- Participer aux **exercices de situation d'urgence** ;
- S'assurer et suivre l'adéquation réglementaire liée à l'environnement (**ICPE**) ;
- **Poursuivre la standardisation des pratiques Groupe.**

**Des déplacements réguliers sur nos différents sites sont à prévoir.**

Ce poste est ouvert dans un de nos bureaux : à **Marseille, Paris, Lyon, Toulouse ou Bordeaux.**

**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**

De formation QHSE, vous avez **au moins 3 ans d’expérience** sur des postes de **préventeur ou coordinateur QHSE en industrie,** idéalement dans les domaines de la méthanisation, du traitement des déchets ou de l’industrie agroalimentaire.

Une **bonne connaissance des systèmes de management ISO 9001 / 14001 / 45001** et/ou **MASE** est souhaitée.

Vous êtes **force de proposition, pugnace**, et faites preuve d’une **grande rigueur.** **Vous êtes autonome et appréciez particulièrement le terrain. Vous êtes à l'aise avec le fait de se déplacer régulièrement sur site.**

Vous avez une capacité à fédérer et une bonne **aisance relationnelle.**

**CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE**
- Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
- Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
- Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
- Indemnité mobilité douce
- Primes de vacances et de cooptation
- Des espaces de travail agréables et conviviaux
- Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations