Alternance - Qualiticien Industriel / Amélioration Continue - (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Qualité & Progrès - Qualiticien industriel

Détail de l'emploi:
Alternance - Qualiticien Industriel / Amélioration Continue - H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Naval Group a créé en 2023 la direction DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines) pour adresser les nouveaux marchés du Naval de défense.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le département Ingénierie des Systèmes Electromécaniques composé de 45 collaborateurs et collaboratrices.

Votre manager Kévin, vous accompagne dans vos missions:
La mission de l’alternant en Ecoconception sera de lancer un projet de développement de l’écoconception au sein de la Direction, sous la tutelle du Correspondant du secteur d’activité Ecoconception de la Direction.

Participer à la construction d’un référentiel d’exigences standard adapté aux systèmes embarqués à partir du socle réglementaire et institutionnel,
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche écoconception pour au moins deux systèmes,
Participer au développement de la culture ecoconception au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines par des actions de communication et la participation aux revues d’ingénierie,
Participer aux analyse de cycle de vie et analyses environnementales de l’ensemble des systèmes existants et en projet avec les soutien d’experts du domaine au sein du Groupe
Contribuer à l’intégration des exigences d’ecoconception dans les projets nouveaux et en cours de la Direction
Participer aux projets du département, dans des activités d’ingénierie système, de dessin et de conception

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

**Profil**:
ET VOUS ?

Vous préparez un diplôme d'ingénieur et vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.
Vous étudiez le domaine de la qualité industrielle.
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes curieux(se), dynamique et organisé(e).
Alors cette alternance est faite pour vous

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.scertifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études:

- Qualité / Santé sécurité / Environnement
- Autre filière

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle

**Détails**:
Durée du contrat:
36

Date de début du contrat:
24/02/2025

Catégorie professionnelle:
Non cadre

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